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Jouve : 100 postes à pourvoir
Jouve, prestataire de services et intégrateur de nouvelles technologie, recrute une centaine de collaborateurs pour accompagner son développement digital.
Des ingénieurs d’affaires, des bid managers, des ingénieurs logiciels et chefs de projets IT, des experts UX-UI ou agile, des consultants, des trafic managers, des opérateurs sont notamment recherchés pour ses sites de Paris, Mayenne et Rennes.
Les jeunes diplômés sont les bienvenus. Jouve recherche avant tout des personnalités et des talents.
Pour en savoir plus sur l'entreprise et postuler, rendez-vous sur www.jouve.com.
Rédaction Studyram@Emploi.com
14/06/2018
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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