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Découvrir l'entreprise : L'entreprise
Acteur majeur de sous-traitance aéronautique depuis 15 ans, Derichebourg Atis aéronautique intervient tout au long du cycle de vie de l’avion auprès des constructeurs aéronautiques, des compagnies aériennes et des institutions financières.

Filiale du groupe français DERICHEBOURG, DAA représente plus de 1500 techniciens & ingénieurs implantés dans toute l’Europe.

DAA possède 3 filiales positionnées au plus près de nos clients pour répondre à toutes leurs attentes : 2 filiales industrielles Atis Iberica & Atis GmbH et une filiale française de Maintenance présente dans plus de 12 aéroports en France et en Europe.

Bénéficiant d’une croissance annuelle soutenue, Derichebourg Atis aéronautique a su développer une gamme complète de services
(Préparation, Support technique, Inspection Qualité, Production, Essais Vol, Tractage, Lavage, Maintenance Base & Maintenance Ligne, Logistique, Gestion de navigabilité…) et savoir-faire reconnus par de nombreux agréments et certifications aéronautiques (EN9100, ISO9001, PART & FAR 145, PART M).

Bien plus qu’un prestataire, Derichebourg Atis aéronautique s’inscrit comme le partenaire de qualité et de confiance de nombreux clients à l’échelle internationale comme : EADS, Airbus Opérations SAS, Airbus Operations GmbH, Airbus Military, ATR, Daher-Socata, Eurocopter, Thalès, Sogerma, ainsi que de nombreuses compagnies aériennes.

Le plus de la société : mobilité interne, évolution des carrières, implantation internationale.

Nos valeurs : sens du service, satisfaction de nos Clients, ambition internationale.
 
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
Préparateurs, Supports techniques, Contrôleurs dimensionnels, Inspecteurs qualité, Ajusteurs & Mécaniciens (avion et hélicoptère), Câbleurs, Supports logistiques, Analystes gestion navigabilité, Techniciens ligne, Coordinateurs & Managers.

Informations sur les métiers / fonctions

 
Vivre l'entreprise : La gestion des carrières
Le développement de DERICHEBOURG Atis aéronautique repose sur son savoir-faire, la qualité et l’implication de ses collaborateurs.

Afin d’être rapidement à l’aise dans son nouvel environnement, le collaborateur bénéficie dès son arrivée d’un parcours d’intégration et d’accompagnement au poste.

Depuis plusieurs années, DERICHEBOURG Atis aéronautique s’attache particulièrement à fidéliser ses collaborateurs en mettant en oeuvre une vraie politique salariale et sociale reposant sur une gestion des carrières et des compétences.

DERICHEBOURG Atis aéronautique a également à cœur de développer la polycompétence de ses collaborateurs en les formant à de nouveaux métiers ou en les accompagnant vers des postes de managers. Une réelle politique de formation est déployée chaque année dans ce cadre-là.

Grâce à sa dimension internationale, DERICHEBOURG Atis aéronautique favorise la mobilité, et notamment celle à l’étranger au travers de ses filiales allemande et espagnole.

DERICHEBOURG Atis aéronautique permet aujourd’hui aux futurs professionnels et passionnés de l’aéronautique de rejoindre une entreprise en plein développement et leur faire profiter de ses savoir-faire reconnus dans ce secteur .
 
Vivre l'entreprise : Faits et Chiffres
Président : Pascal Lannette

Responsable Ressources Humaines : Georgia Brunello-Mola

Chiffre d’affaires
: 106,5 millions en 2013

Effectifs :
1 500 en France et en Europe

 
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés

BTS, DUT, licences pro, qualifications de l’armée, CQPM, formations AFPA, GRETA ou équivalent notamment en : productique, génie mécanique, électronique, électrotechnique, structure, composites, méthodes, industrialisation, qualité industrielle, gestion de la production, exploitation logistique, maintenance des équipements.

Handicap et Diversité :
la politique handicap de l’entreprise vise à favoriser l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation d’handicap. En sus de la communication interne permettant une bonne intégration au sein de l’entreprise, les études et aménagements de poste permettent au salarié en difficulté d’accéder à un poste adapté à son handicap.

 
Rejoindre l'entreprise : Postuler
RECRUTEMENTS

Emploi(s) JD : 150
Stage(s) : 30
Alternant(s) : 10


POSTULER

Métiers JD / Jeunes expérimentés :

• Préparateurs
• Supports techniques
• Mécaniciens & Ajusteurs
• Câbleurs
• Contrôleurs dimensionnels
• Supports logistiques
• Coordinateurs logistiques

Stages étudiants :
•Préparateurs
• Supports techniques
• Mécaniciens & Ajusteurs
•Câbleurs
• Contrôleurs dimensionnels
• Inspecteurs qualité
• Supports logistiques
• Assistants Ressources Humaines

Processus de recrutement :
Pour postuler, envoyez votre cv et lettre de motivation (en expliquant votre projet professionnel) par mail à : recrutement-atisaeronautique@derichebourg.com

Préparer son CV

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