Würth France S.A.

Fondée en 1967, Würth France est leader sur les marchés des produits et techniques de fixation pour les professionnels. 

L’entreprise propose à une clientèle d’artisans et de PME-PMI des métiers de l’automobile, du bâtiment, du bois et du métal, une large gamme de produits et techniques de fixation, de coupe, de perçage, de produits chimiques, d’abrasifs, d’outillage à main, de matériels électro-pneumatiques portatifs, de systèmes de rangement… 

L’organisation commerciale est structurée en centres de profits, ciblant chacun une clientèle et des métiers spécifiques : Véhicules Légers, Poids Lourds, Métal, Installateurs, Maintenance, Bois et Bâtiment.

Informations sur les secteurs d'activités

Devenir commercial chez Würth, c’est rejoindre l’une des forces de vente les plus dynamiques en France, au sein d’une entreprise qui accompagne ses collaborateurs sur le long terme.

• À l’écoute des préoccupations quotidiennes de vos clients, vous les rencontrez sur leur lieu de travail, leur atelier ou leur chantier et leur proposez des produits qui répondent précisément à leurs attentes.

• Dès vos premiers pas dans l’entreprise, vous êtes formé, suivi, épaulé régulièrement par votre chef des ventes. Ce management de proximité assure votre montée en compétence.

• Recruté sur votre département de résidence, vous prospectez de nouveaux clients et commercialisez les produits Würth sur un secteur proche de votre lieu d’habitation. C’est pour vous l’assurance d’équilibrer au mieux vie privée et vie professionnelle.

Chiffres d’affaires:

• Le Groupe : 10,125 Md€ en 2014

• Würth France : 504,3 M€ en 2014

Effectifs : près de 3 800 collaborateurs dont près de 2 700 commerciaux

France entière : Commercial terrain (statut VRP), futur encadrant de vente, délégué grands comptes, conseiller point de vente.

Siège à Erstein : Commercial sédentaire call center, fonctions support.

Les stages proposés : Würth vous propose de vivre une expérience professionnelle complète, riche et épanouissante. Chaque année, de nombreuses missions de stage vous sont proposées au siège social, au sein de notre force de vente et de nos magasins.

De formation commerciale ou technique, vous avez envie de réussir et d’évoluer, nous vous en donnons les moyens : intégration, formation, rémunération attractive, véhicule, téléphone…

Organisation, professionnalisme et enthousiasme sont les clés du succès de nos commerciaux.

Handicap et Diversité

«Chez Würth, nous mettons tout en œuvre pour que vos premiers pas dans la vie professionnelle soient une vraie réussite. Avec nous, vous allez vivre au quotidien les réalités d’un groupe leader international, reconnu pour la qualité de ses collaborateurs, de ses produits et de ses services.

Accompagné(e) par nos équipes qui vont vous transmettre leur savoir-faire et leur sens du service client, vous allez découvrir ce que sont les métiers de Würth France. Stages, apprentissages, emplois... avec Würth, chaque jeune talent peut trouver très tôt une réponse à ses attentes. En outre, notre engagement s’inscrit sur le long terme et nous nous attachons à offrir de réelles perspectives d’embauche.

Si nous séduisons autant de jeunes talents, c’est aussi parce que nous respectons la personnalité de chacun. Avec Würth, pas de profil type. Seuls le talent, l’énergie, la motivation comptent. Votre différence enrichit nos différences et cette approche de la diversité fait partie des valeurs que nous défendons farouchement. Alors rejoignez-nous !»

Luc Greth-Merenda, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Juridiques

Depuis sa création, le groupe Würth n’a jamais cessé de progresser. Cet état d’esprit, nous le partageons avec nos collaborateurs.

Intégrer le groupe Würth, c’est avoir l’ambition de toujours vouloir évoluer. Encadrement, grands comptes, marketing, de nombreuses opportunités s’offrent à vous.

Würth France est signataire de la charte Diversité depuis 2007 et axe ses priorités sur le handicap, la parité homme/femme, une répartition harmonieuse des générations et la pluralité des origines.

Formation : vous serez formé à nos produits, à nos techniques de vente, initié aux métiers de nos clients et familiarisé au quotidien à la stratégie d’une grande entreprise.

1. Première sélection sur CV par le service des Ressources Humaines Würth France.
2. Candidatures transférées à nos encadrants de vente sur le terrain.
3. Sessions de recrutement : présentation de l’entreprise puis entretien individuel dans votre région.
4. Deux journées d’accompagnement terrain pour découvrir de quoi serait fait votre quotidien.
5. Entretien de validation avec le directeur régional des ventes.