Kiloutou est une enseigne spécialisée dans la location de matériel. Notre réseau compte plus de 300 agences réparties sur tout le territoire français. Notre développement s’accélère avec l’ouverture de nouvelles agences, la création de nouveaux concepts et par le biais de la croissance externe (rachat de Starlift en 2012, BM Loc et Toploc en 2011, …).
Nous offrons à nos clients plus de 740 références à la location, réparties en qua tre grandes familles de matériel : • l’élévation • le terrassement • la multilocation (second oeuvre, chauffage/climatisation, audiovisuel/ événementiel, espaces verts) • les véhicules utilitaires.
Nos clients professionnels et particuliers nous font confiance pour notre réactivité, notre sens du service et la qualité de nos matériels.
D’ailleurs, nos agences sont certifiées ISO 9001 version 2008 : c’est un gage de professionnalisme et de fiabilité pour nos partenaires.
Notre réussite est aussi le fruit d’une culture d’entreprise fondée sur le sens du service client, la performance et la convivialité. Notre politique humaine cherche à promouvoir l’évolution interne et la responsabilisation, dans la confiance et la simplicité.
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
Nous recrutons pour nos agences, 3 types de profils : • Des managers (Responsable d’Agen ce, Directeur de Groupe d’Agences, Res pon sable Technique …). • Des commerciaux (Conseiller Technico Commercial, Attaché Commercial…). • Des techniciens (Préparateur Techni que ou Technicien Élévation/Terras sement).
L’entreprise attache une importance particulière à la gestion des parcours individuels. 70 % des managers sont d’ailleurs issus de la promotion interne.
Notre expansion accentue ce phénomène et ouvre donc de nombreuses perspectives à un collaborateur évolutif et impliqué.
Vivre l'entreprise : Faits et Chiffres
Président directeur général : Xavier Du Boÿs Chiffre d’affaires : 459 M€ en 2012 Effectifs : 3 400 collaborateurs
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés
Formation attendue • Bac +2 Commerce pour les profils commerciaux (BTS MUC, BTS NRC, DUT TC). • Bac +2 à 4 Commerce pour nos managers. • Bac +2 Technique (électro technique, électromécanique, hydraulique, moteur thermique ou maintenance industrielle), pour les techniciens.
Expérience attendue • La vente en B to B ou B to C pour les profils commerciaux ou les managers de site. • L’animation d’équipe pour nos managers. • Le service et la maintenance pour les profils techniques.
Qualités attendues pour tous les profils : Simplicité, Authenticité, Convivialité, Polyvalence, Réactivité, Aisance relationnelle, Rigueur, Goût du challenge, Goût du terrain.
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RECRUTEMENTS
Emploi(s) JD : 75 Stage(s) : 50 Apprenti(s) : 100 Implantation : Nationale : Plus de 400 agences en France.