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Découvrir l'entreprise : L'entreprise

 

Groupe pétrolier et gazier international,
première entreprise française,
rassemblant 96 000 collaborateurs
dans près de 130 pays, Total est
également un acteur majeur de la
chimie. Pour accompagner sa croissance
et développer ses nombreux
projets, le Groupe prévoit de
recruter en 2011 plus de 8 000
personnes dans le monde dont plus
de 1500 en France.
Le plus de l’entreprise
Pourquoi choisir de travailler chez
Total ? C’est une question que nous
posons régulièrement à nos nouveaux
embauchés qui déclarent avoir choisi
d’intégrer le Groupe pour :
– sa puissance et sa haute technologie
qui garantissent aux collaborateurs
de participer à des projets motivants,
à la pointe des enjeux énergétiques,
– le dynamisme des carrières : la mobilité
interne est une culture forte chez
Total avec des changements de
postes réguliers accompagnés de
plans de formation,
– la dimension internationale et multiculturelle
: l’opportunité de pouvoir
travailler en milieu multiculturel et la
possibilité de mener des carrières à
dimension internationale.
Groupe pétrolier et gazier international, première entreprise française, rassemblant 96 000 collaborateurs dans près de 130 pays, Total est également un acteur majeur de la chimie. Pour accompagner sa croissance et développer ses nombreux projets, le Groupe prévoit de recruter en 2011 plus de 8 000 personnes dans le monde dont plus de 1500 en France.

 
Le plus de l’entreprise
Pourquoi choisir de travailler chez Total ? C’est une question que nous posons régulièrement à nos nouveaux embauchés qui déclarent avoir choisi d’intégrer le Groupe pour :
– sa puissance et sa haute technologie qui garantissent aux collaborateurs de participer à des projets motivants,à la pointe des enjeux énergétiques,
– le dynamisme des carrières : la mobilité interne est une culture forte chez Total avec des changements de postes réguliers accompagnés de plans de formation,
– la dimension internationale et multiculturelle: l’opportunité de pouvoir travailler en milieu multiculturel et la possibilité de mener des carrières à dimension internationale.

 

 
Découvrir l'entreprise : Faits et chiffres

Directeur Général (DG)

Christophe de Margerie

Activité

Énergie

Chiffre d’affaires

131 327 millions €

 

Effectif

96 000 collaborateurs dont près de 36.5% en France

Part des jeunes diplômés dans le recrutement : 30%

 

Nombre de stagiaires prévus pour 2012

1 500

 

Implantations

Le Groupe est présent dans plus de 130 pays

 

 

 
Vivre l'entreprise : Les métiers proposés

 

Total propose plus de 500 métiers
techniques, commerciaux et support
à tous les niveaux de la chaîne
pétrolière. Les métiers des techniciens
sont ainsi présents dans
les 4 secteurs d’activités de Total.
– Exploration & Production : superviseur
puits, superviseur forage,
technicien(ne) géosciences…
– Raffinage & Marketing : technicien(
ne) de maintenance, technicien(
ne) logistique, technicien(ne)
recherche procédés, technicien(ne)
mécanique…
Total propose plus de 500 métiers techniques, commerciaux et support à tous les niveaux de la chaîne pétrolière. Les métiers des techniciens sont ainsi présents dans les 4 secteurs d’activités de Total.

 

– Exploration & Production : superviseur puits, superviseur forage, technicien(ne) géosciences…

– Raffinage & Marketing : technicien(ne) de maintenance, technicien(ne)  logistique, technicien(ne) recherche procédés, technicien(ne) mécanique…

– Chimie : technicien(ne) de laboratoire, technicien(ne) de maintenance, technicien(ne) mesures et régulation…

– Métiers support : technicien(ne) en informatique, technicien(ne) de maintenance, technicien(ne) process control et système…

Pour accompagner l’ensemble de ses activités, le Groupe recherche également des profils Bac +2/4 pour l’ensemble de ses directions support : comptabilité, informatique, commerce, assistanat…

 

Informations sur les métiers / fonctions

 
Vivre l'entreprise : La gestion des carrières

 

Mobilité et formation sont au coeur
des parcours des collaborateurs
de Total dès leur entrée dans le
Groupe. Plan de formation, changement
régulier de poste ou de métier,
mobilité géographique… pour
accompagner les collaborateurs, le
Groupe a mis en place un réseau de
200 gestionnaires de carrières.
Mobilité et formation sont au coeur des parcours des collaborateurs de Total dès leur entrée dans le Groupe. Plan de formation, changement régulier de poste ou de métier, mobilité géographique… pour accompagner les collaborateurs, le Groupe a mis en place un réseau de 200 gestionnaires de carrières.

 

 
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés

 

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous
êtes titulaire d’un BTS ou DUT technique
de maintenance, chimie, mécanique,
électromécanique, électricité,
tuyauterie, instrumentation, génie électrique,
informatique industrielle,
mesures physiques, productique,
géologie, chaudronnerie… ou
diplômé(e) d’un Bac +2/4 en
informatique, comptabilité, commerce,
assistanat…
Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes titulaire d’un BTS ou DUT technique de maintenance, chimie, mécanique, électromécanique, électricité, tuyauterie, instrumentation, génie électrique, informatique industrielle, mesures physiques, productique, géologie, chaudronnerie… ou diplômé(e) d’un Bac +2/4 en informatique, comptabilité, commerce,assistanat…

 
Rejoindre l'entreprise : Postuler

Postulez sur le site recrutement
de Total (près de 500 offres en ligne) :
www.careers.total.com
Postulez sur le site recrutementde Total (près de 500 offres en ligne):  
www.careers.total.com

 

Pour ses métiers techniques, Total recherche 

des profils Bac +2/4 dans tous ses secteurs 

d’activité : exploration et production, raffinage 

et marketing, chimie et métiers support.

 

 

Volume de recrutement 2012

Plus de 10 000 recrutements monde dont plus de 1 500 en France

 

COORDONNÉES

Direction Recrutement

2, place Jean Millier

92078 Paris-La Défense Cedex

Site internet

www.total.com

Site internet recrutement

 www.careers.total.com

 

 

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