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Interview

Marco Vasco : « Le voyage sur-mesure en ligne est un secteur porteur »

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Numéro 1 Français des voyages sur-mesure sur Internet, Marco Vasco, anciennement Planetveo, prévoit de recruter 30 à 40 nouveaux collaborateurs en 2015.
Les métiers proposés et les profils recherchés avec Rémi Campet, le Secrétaire Général.


Présentez-nous Marco Vasco...

Marco Vasco est un tour opérateur spécialiste du voyage sur-mesure 100 % en ligne, sur des destinations long-courrier (Asie, Amériques, Afrique, Océanie, Moyen-Orient et Iles de l’Océan Indien). Fondé en 2008, Marco Vasco permet de voyager selon ses envies et en programmant les activités de son choix (cours de cuisine, de calligraphie chinoise, survols en montgolfière, ballades en chiens à traineau, nuits en igloo, etc.). Numéro 1 Français des voyages sur-mesure sur Internet, Marco Vasco annonce un chiffre d’affaires prévisionnel de 70 millions d’euros en 2014.

L’entreprise emploie 220 collaborateurs, répartis entre Paris et Shanghai, dont 130 conseillers de ventes spécialistes basés majoritairement à Paris.

Quelles sont les perspectives d’embauche pour 2015 ?

Grâce à sa qualité d’acteur du e-commerce et l’engouement des clients pour le voyage individuel et sur-mesure, Marco Vasco évolue dans un secteur porteur et prévoit ainsi de recruter entre 30 et 40 nouveaux collaborateurs en 2015. En majorité, des conseillers de vente spécialistes, issus d’une formation bac +3/5 dans le tourisme et le management international. Ces postes sont également ouverts à des profils en sciences humaines si ces derniers démontrent un sens commercial.

Nous recherchons également, mais dans une moindre mesure, des agents du service Qualité, SAV, des carnettistes (BTS tourisme), des assistants de production, des agents de réservation (BTS ou masters en tourisme).

Que recherchez-vous chez vos futurs collaborateurs ?

Outre le diplôme, nous recherchons des candidats orientés résultats, souhaitant s’investir et s’impliquer dans l’entreprise. Ils devront avant tout posséder une force de vente et un sens commercial développé, ainsi qu’une aisance relationnelle et des connaissances sur une ou plusieurs destinations. Avoir vécu plusieurs années dans une destination, voire en être natif, est un vrai « plus ». Nos collaborateurs viennent d’ailleurs des quatre coins du monde : nous comptons près de 15 nationalités ou origines différentes dans nos effectifs !

Pour tous les profils, les stages à l’étranger ou en conception de voyage sont également très appréciés.

Les étudiants peuvent-ils réaliser leur stage ou leur alternance chez vous ?

L’alternance est incompatible avec notre métier de conseiller de vente, car il nécessite un suivi permanent de nos clients, qui s’accommode mal des périodes de cours à l’université. En revanche, nous accueillons ou avons accueilli plusieurs stagiaires en alternance en administration de réseau, en ressources humaines, et en marketing.

Comment vous rejoindre ?

Les candidats peuvent envoyer leur CV et une lettre de motivation à l’attention de Marine Tricheux, à l’adresse : rhv@marcovasco.fr. Pour nous rejoindre, il faut partager les valeurs et la culture d’entreprise qui sont : esprit d’équipe, entraide, solidarité, ambition, être prêt à se dépasser… Et il faut bien sûr être soi-même !

Propos recueillis par Rachida Soussi

 

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