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Vous aimez voir le monde autrement ? Transformez-le !
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En forte croissance, Sopra Steria recrutera plus de 2 700 nouveaux collaborateurs en 2017 pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.
Pour contribuer à cet objectif ambitieux, Sopra Steria accueille chaque année plus de 1 350 stagiaires et alternants dans l’optique de les recruter en CDI à l’issue. Au-delà des compétences, le Groupe cherche des talents qui partageront ses valeurs humaines, qui seront capables de s’intégrer rapidement à ses équipes et qui auront à cœur de s’investir sur ses projets.Un groupe où les stagiaires sont heureux
Pour la 4ème année consécutive, Sopra Steria se voit décerner la labellisation HappyTrainees, qui récompense l’excellence dans l’accueil et l’accompagnement des étudiants en entreprise
Jeu concours « À l’abordage » !
Jusqu'au 28 mars, participez à notre Challenge Sopra Steria « À l'abordage » dans le cadre de la Course Croisière EDHEC et tentez de gagner une navigation à bord d'un Monocoque VOR 60 ou un coffret Wonderbox Evasion Sportive. Jouez depuis notre page Facebook
Package Stage + Alternance
Vous projetez de réaliser votre dernière année en alternance ? Dans l'immédiat, vous êtes à la recherche de votre stage de 4ème année ?
Cette offre packagée est faite pour vous :
- Rejoignez nos équipes pour un stage de 4 à 6 mois en France ou à l’international
- Faites parler votre potentiel et décrochez votre alternance pour poursuivre l’aventure ensemble
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Groupama : « Embaucher en CDI nos alternants est notre objectif »
Groupama accueille chaque année des stagiaires et des alternants dans ses différents métiers. Malgré la crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19, le groupe poursuit ses recrutements pour accompagner son développement. Anne Ziccarelli, responsable du pôle Développement RH au sein de Groupama d'Oc, revient sur les profils recherchés.
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