Comment avez-vous organisé votre recherche d'entreprise d'accueil ?
« Dès le départ, je savais que je souhaitais me démarquer dans ma candidature. Il m'a fallu, au-delà de la réalisation de mon CV papier classique, penser à un moyen dynamique pour illustrer ma motivation, mon intérêt et ma plus-value. La vidéo remplissait ces critères parfaitement, j'ai donc réalisé un CV vidéo et ai attendu le moment propice pour le poster sur LinkedIn afin qu'un maximum de personnes puisse le voir. En parallèle, je postulais aux offres d'alternance que publiaient différentes entreprises. C'était un travail que j'ai mené sur plusieurs fronts avec brio grâce à mon organisation quotidienne et ma vision plurielle. » Êtes-vous fait pour étudier en alternance ? Faites le test pour le savoir !
Quels secteurs et métiers visiez-vous ?
Pour mon alternance, je visais le secteur de la finance d'entreprise et tout particulièrement le métier de contrôleur de gestion ou de cash management. Lors de mes recherches, j'ai pu constater que ces premiers choix étaient les bons et j'ai donc poursuivi mes recherches dans ce secteur. J'ai finalement trouvé le métier que je cherchais. »
Comment avez-vous trouvé votre contrat en alternance ? Pourquoi avoir fait un CV vidéo ? Comment a-t-elle été perçue par les recruteurs ?
« J'ai trouvé mon alternance grâce à un CV vidéo que j'ai publié sur LinkedIn afin, d'une part, de me démarquer des autres candidatures et d'avoir davantage de visibilité, et d'autre part, pour me lancer un challenge personnel. Je souhaitais sortir de ma zone de confort et tenter de réaliser un produit nouveau. Au-delà de ma fierté personnelle, la vidéo a été grandement appréciée des recruteurs même si le secteur de la finance est relativement codé ! Après sa publication, la vidéo a été un tournant dans ma candidature puisque j'ai reçu de nombreuses demandes par la suite. C'est notamment le cas de la Société Générale, avec qui j'ai signé mon contrat. »
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Combien de temps avez-vous mis pour trouver votre alternance ?
« En comptant la préparation des candidatures, la production et la réalisation de mon CV vidéo ainsi que la phase de candidature en elle-même, je dirais que j'ai trouvé mon alternance en 5 mois. »
Quels conseils donneriez-vous à un jeune en recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre ?
« Ne pas baisser les bras, croire en soi et être organisé dans sa recherche. Il est plus facile d'abandonner que de s'obstiner, c'est certain ! J'encourage tous les jeunes à croire en eux, à ne rien lâcher parce que les résultats finissent toujours par arriver même si, parfois, ce n'est pas comme on les attend. Je pense sincèrement que mon organisation a contribué, pour moitié, à cette réussite. Il faut avoir conscience des différentes étapes de la candidature et surtout savoir où l'on a postulé et pour quel poste. Également, il ne faut pas rejoindre une entreprise par dépit mais parce que l'on a matché avec cette dernière ! Quitte à passer deux ans à leurs côtés, autant passer deux années d'apprentissage plaisantes et formatrices. » ©Ivan-balvan
A lire : « En route pour l'alternance » En s'appuyant sur des témoignages d'étudiants ayant pris part à cette expérience, cet ouvrage propose une présentation détaillée de cette voie de formation dans l'enseignement supérieur puis, de manière générale, sur ce que sont l'apprentissage et le contrat de professionnalisation, les deux dispositifs d'alternance de la formation initiale.
