Alternance : combien gagne un apprenti ou un contrat pro ?

remunerations-legales-alternance

Vous avez trouvé votre entreprise en alternance ? Bonne nouvelle ! Maintenant se pose la question de la rémunération : combien allez-vous gagner par mois ? Que vous soyez en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, découvrez, en détails, les salaires légaux perçus par les alternants, selon leur âge et leur niveau d'études. Les salaires sont calculés sur la base du Smic mensuel brut.

Par Rachida Soussi

FacebookTwitterLinkedInemail

Salarié étudiant, l'alternant (apprenti ou contrat de professionnalisation) perçoit une rémunération mensuelle. Elle est versée par l'entreprise qui l'emploie et fait l'objet d'une fiche de paie. Mais combien sont payés les apprentis et salariés en contrat de professionnalisation, en France ?

Comment calculer le salaire d'un contrat de professionnalisation ?

La rémunération mensuelle d'un contrat de professionnalisation est fonction de l'âge du bénéficiaire et de son niveau de formation avant la signature du contrat.

Rémunération contrat de professionnalisation sur la base du Smic brut (1 766,92 € au 1er janvier 2024)

Niveau de qualification Salaire contrat pro de 16 à 20 ans Salaire contrat pro de 21 à 25 ans Salaire contrat pro plus de 26 ans
Inférieur au Bac pro 55 % du Smic (soit 971,80 €) 70 % (soit 1 236,84 €) 100 % du Smic (soit 1 766,92 € ou 85 % du salaire minimum conventionnel au sein de l’entreprise)
Égal ou supérieur au Bac pro 65 % (soit 1 148,50 €) 80 % (soit 1 413,54 €) 100 % du Smic (soit 1 766,92 € ou 85 % du salaire minimum conventionnel au sein de l’entreprise)

Bon à savoir : les entreprises qui accueillent des salariés en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans bénéficient d'une prime à l'embauche de 6 000 euros.

Des RDV orientation à ne pas manquer

Pour trouver votre future formation en alternance et décrocher un contrat avec une entreprise, RDV sur nos salons Studyrama Sup’Alternance et Apprentissage organisés à travers toute la France.

Une occasion unique de découvrir les établissements de tous secteurs, échanger avec des entreprises et des spécialistes de l’alternance !

Quel est le salaire d'un apprenti ?

La rémunération mensuelle d'un contrat d'apprentissage est déterminée en fonction de l'âge de l'apprenti et de sa progression dans le cycle de formation. Elle correspond à un pourcentage du Smic, évoluant à l'issue de chaque année d'exécution du contrat.

Rémunération contrat d’apprentissage sur la base du Smic brut (1 766,92 € au 1er janvier 2024)

Année du contrat Salaire apprenti moins de 18 ans Salaire apprenti de 18 à 20 ans Salaire apprenti entre 21 et 26 ans
1re année 27 % du Smic (soit 477,07 €) 43 % (759,78 €) 53 % (936,47 €)
2e année 39 % (689,10 €) 51 % (901,13 €) 61 % (1 077,82 €)
3e année 55 % (971,81 €) 67 % (1 183,84 €) 78 % (1 378,20 €)

Les apprentis de plus de 26 ans touchent, quant à eux, 100 % du Smic mensuel, soit 1 766,92 € au 1er janvier 2024. 

À noter : selon la convention collective et selon la branche à laquelle est rattachée votre entreprise d'accueil en alternance, vous pourrez, parfois, avoir un salaire plus élevé que les minima légaux.

Bon a savoir également : depuis 2019, les apprentis de 18 ans et plus peuvent également bénéficier d'une aide de 500 euros pour passer leur permis.

Par ailleurs, les entreprises qui recruteront des apprentis de moins de 30 ans bénéficient d'une prime à l'embauche de 6 000 euros.

Rémunération et imposition

Et qu’en est-il de vos revenus perçus ? En fonction de la somme annuelle perçue et de votre contrat, votre alternance peut être imposable et vous devrez déclarer aux impôts un certain montant. Découvrez dans cet article, si vous êtes imposable ou non et comment déclarer vos revenus d’alternant aux impôts !

Enfin, sachez que vous pourrez également percevoir, à l’issue de votre contrat d’apprentissage, une indemnité compensatrice des congés payés non pris, notamment.

Êtes-vous fait pour étudier en alternance ? Faites le test pour le savoir !

Pour en savoir plus sur l'alternance

En route pour l'alternance

en route pour alternance 2

En s'appuyant sur des témoignages, cet ouvrage offre une présentation détaillée de l'alternance dans l'enseignement supérieur et une présentation générale de l'apprentissage et du contrat de professionnalisation, deux dispositifs d'alternance de la formation initiale. Disponible en librairie (FNAC, Amazon, Cultura...) ou sur la librairie Studyrama.
 
FacebookTwitterLinkedInemail