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Jeux vidéo : les entreprises recrutent !

Les entreprises recrutent dans le secteur des jeux vidéo
L'industrie du jeu vidéo représente une manne d’opportunités pour les jeunes diplômés férus de nouvelles technologies. Mais quels sont les métiers qui recrutent et quels sont les profils recherchés par les entreprises du secteur ? Eléments de réponse.


Voilà un secteur qui se porte plutôt bien ! Infographie, cinématique, programmation, animation 3D ou testeur de jeux… le secteur du jeu vidéo offre des opportunités variées. D'ailleurs, les acteurs du jeu vidéo devraient étoffer leurs équipes en 2018. Selon le dernier baromètre du SNJV (Syndicat National du Jeu Vidéo), publié en décembre 2017, le secteur pourrait créer près de 1 300 emplois ETP (équivalent temps plein) en 2018, dont 890 dans l’activité de développement. 

Des entreprises jeunes et internationales

Le marché croissant des Smartphones et tablettes, dont les deux leaders sont Apple Store et Google Play, contribuent notamment à la bonne santé du secteur. Le marché des consoles de jeu connaît lui aussi une belle croissance. Et la France fait partie du Top10 des pays producteurs de jeux vidéo au monde.

Les emplois pérennes dominent avec 62,3% de CDI (en progression de 3,8 points par rapport à 2016) et 12 % de CDD signés en 2017. En 2018, les CDI (44 %) et les CDD (25 %) domineront également. Petit bémol toutefois : la faible proportion de femmes dans le secteur. Ces dernières ne représentent que 16,4 % des effectifs dans les entreprises du secteur, même si leur part augmente chaque année.

Par ailleurs, la production est de plus en plus tournée vers l’international : ainsi 34,4 % du chiffre d’affaires des studios interrogés étaient réalisés à l’international en 2016. Selon les dirigeants de studio, cette part pourrait s’élever à 42 % en 2017.

Des profils qualifiés recherchés

Les métiers issus de l’informatique et les métiers de la création constituent la majorité des effectifs. La France fait en effet la part belle à la création : les studios de création de jeux vidéo se développent sur le territoire. Mais où se concentrent les besoins ? On recherche des développeurs (et programmeurs) dans les studios de création, des graphistes et infographistes 2D et 3D, des business developers. Des développeurs flash sont notamment recherchés pour les plateformes dématérialisées. Les métiers tournés vers l’expérience utilisateur et la réalité augmentée sont également porteurs. Tout comme l'eSport qui pourrait créer 800 à 1 000 nouveaux emplois dans les années à venir.
« Dans les emplois dits de management, notamment chez les éditeurs et distributeurs du secteur Jeu Vidéo, il y a deux types de profils très en vogue : le Data Analyst et le Digital Trade Marketing Manager, annonce Thomas Grellier, co-fondateur de l'EMIC (École de management des industries créatives). En effet, la gestion de la big data est au cœur des enjeux macroéconomiques, tout comme la digitalisation des réseaux de distribution, qui accompagne celle des contenus. »

Pour l’ensemble de ces postes, les entreprises recherchent particulièrement des candidats qualifiés et notamment des jeunes diplômés Bac +4/5 issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles spécialisées ou d’universités. En France, on compte d'ailleurs plus de 50 formations aux métiers du jeu vidéo. Pour aider les futurs professionnels du secteur, un Réseau des écoles du Jeu Vidéo a même été créé en septembre 2015 par le Syndicat national du jeu vidéo. De quoi s’y retrouver dans cet univers encore très masculin.

Rachida Soussi

 

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