Soutien scolaire : les agences qui recrutent des étudiants

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Si vous êtes pédagogue et aimez partager votre savoir, vous pouvez prétendre au poste de professeur à domicile. De nombreuses agences recrutent des étudiants à la rentrée et tout au long de l’année. En voici quelques exemples.

Par Rachida Soussi

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Cette liste d'entreprises (par ordre alphabétique) est bien sûr non-exhaustive.

Acadomia recrute des étudiants pour l'ensemble de ses agences. Tous types de profils et spécialisations sont recherchées : scientifiques, littéraires, économistes, linguistes, etc. Le niveau de recrutement est le Bac+3 minimum acquis. « Nous recherchons des profils de toutes filières d’études sans aucune restriction, indique Acadomia. Nous sommes bien entendu particulièrement attentifs aux compétences pédagogiques de nos candidats et à leur capacité à partager avec enthousiasme leur intérêt pour leur matière. »

- Anacours recrute chaque année des milliers d'étudiants pour assurer des cours à domicile dans les matières scientifiques collège/lycée, des enseignants en français, anglais et l'aide aux devoirs primaire, collège, lycée. L’agence recherche des candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum pour les cours particuliers et des enseignants vacataires. Les futurs professeurs Anacours devront surtout être pédagogues, à jour dans les programmes et avoir l'envie de faire progresser leurs élèves.

- Complétude recherche des intervenants, en particulier des étudiants de 2e et 3e cycles dans 34 grandes villes de France. Parmi les profils recherchés, des universitaires de niveau Bac+3 minimum ou des étudiants de grandes écoles avec un niveau Bac+3 en cours minimum (écoles d'ingénieurs, écoles de commerce, Sciences Po...).

Complétude recourt au mode mandataire : ce sont les parents qui sont les employeurs. L’agence ne propose donc ni de CDI, ni de CDD. L’étudiant peut suivre un ou plusieurs élèves selon son emploi du temps.

- Family Sphere propose toute l’année des missions aux étudiants et notamment le suivi des devoirs et soutien scolaire. Le réseau d’agence recherche des étudiants sérieux, organisés, patients et dynamiques, disponibles à temps partiel. Une expérience significative et vérifiable avec les enfants auprès d’anciens employeurs est un véritable plus.

Du soutien scolaire en langues étrangères

Autre possibilité : allier baby-sitting et cours de langue. Momji embauche des professeurs de langues (2 à 10 heures par semaine) et baby-sitters bilingues (5 à 20 heures par semaine). La mission de ces derniers : mixer baby-sitting et enseignement afin que les tout-petits apprennent une langue étrangère de manière ludique. Partout en France, l'agence recherche des natifs, bilingues ou personnes sachant s’exprimer dans une langue étrangère.

Enfin, vous pouvez vous tourner vers les cours en ligne. Par exemple, les plateformes Kartable, GoStudent et Superprof recherchent des étudiants capables de répondre en ligne aux sollicitations des étudiants en difficulté, à tout moment de la journée. Une façon d'arrondir ses fins de mois sans contrainte et de développer des compétences recherchées par vos futurs employeurs !

Un job étudiant au salaire attractif

D'autant plus que le soutien scolaire est le job étudiant qui paye le mieux à l’heure, même si la rémunération dépend des expériences de l’étudiant et le niveau d’études enseigné : primaire, collège ou lycée. A titre indicatif, la rémunération horaire des professeurs d'Acadomia oscille entre 15 € et 35 € nets par heure de cours.

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