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Talents Hub (Paris)
Le 18/10/18
Vous avez moins de 30 ans, un Bac+3 minimum, vous êtes issus de milieux sociaux modestes, et vous cherchez un emploi ? NQT lance la 2ème édition du Talents Hub, le 18 octobre 2018 au CentQuatre. Une occasion de bénéficier de conseils de professionnels et de développer son réseau.
En partenariat avec 
Des espaces organisés par thématiques (Se connecter, Se rencontrer, S'inspirer, Se préparer, Se lancer), des ateliers pour s'entraîner aux entretiens, booster son look, son CV et ses réseaux sociaux, des prises de parole et partages d'expérience sous divers formats seront proposés aux visiteurs tout au long de la journée. L'objectif : faciliter l'échange, la rencontre et rendre plus performante la recherche d'emploi.
Dès leur arrivée, les jeunes diplômés seront pris en charge par un connecting coach qui construira avec eux le programme de leur journée en fonction de leurs besoins.
Pour participer à cet événement, inscrivez-vous sur nqt-talentshub.fr.
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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