Le salaire annuel des jeunes diplômés en France, en 2022, est de...

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L’enquête Jeunes Diplômés 2022 de WTW s’intéresse au salaire annuel des jeunes diplômés dans leur premier emploi, en fonction de leur niveau d’études et de leur zone géographique. Découvrez les salaires des jeunes diplômés (avec moins de deux ans d'expérience) en fonction de leur niveau d'études.

Par La Rédaction

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Découvrez les salaires 2023 des jeunes diplômés dans l'enquête WTW 2023

L’enquête Jeunes Diplômés 2022 de WTW repose sur une base de données de plus de 5 500 jeunes embauchés au sein d’un panel de 44 entreprises issues de l’industrie, de l’high-tech, des services financiers, de l’énergie, du luxe, du pharmaceutique…

De 29 500 € pour un diplômé Bac+2 à 39 000 € pour un Bac+4/5

Premier enseignement de cette enquête : plus un jeune est diplômé, plus son salaire est élevé. Un jeune diplômé Bac+2 (BTS, DUT, licence 2) ayant moins de deux ans d’expérience perçoit un salaire annuel brut médian de 29 500 €, en France. Le salaire médian d’un Bac+3/4 atteint 35 000 €.

Un niveau Bac+4/Bac+5 donne accès à un salaire médian de 39 000 € en 2022. Toutefois, les entreprises françaises semblent également attachées à la renommée et au classement des écoles de formation de leurs jeunes collaborateurs. Ainsi un jeune diplômé d’une école prestigieuse, dite de 1er rang, peut gagner jusqu'à 43 000 € en début de carrière. Les profils Bac+4/5 issus d'universités gagnent, quant à eux, 39 500 €, toujours selon l’enquête Jeunes Diplômés 2022 de WTW.

Enfin, les titulaires d’un MBA ou d’un doctorat peuvent espérer respectivement 42 000 et 39 500 € par an.

Des salaires plus élevés à Paris

Pour autant, les salaires varient d’une région à l’autre. Sans surprise, les salaires proposés en région parisienne sont plus élevés que les salaires distribués en Province. Ainsi, l’étude observe un écart salarial de 5 % entre la capitale et les autres régions du territoire. Pour autant, le télétravail et la crise sanitaire ont permis de réduire légèrement cet écart qui s’élevait à 7 % en 2020.

Vous voilà informé(e) des tendances, mais n'oubliez pas de rassembler autant d'informations que possible avant de débuter les négociations avec votre futur employeur, lors de votre entretien d'embauche.

©Khanisorn Chaokla

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