Bonne nouvelle. Les employeurs interrogés en France par ManpowerGroup* annoncent des intentions d’embauche très optimistes pour la période octobre-décembre : la prévision nette d’emploi, corrigée des variations saisonnières, s’établit à +34%, soit une hausse de 5 points par rapport au trimestre précédent (mais une baisse de 1 point en un an).
Une hausse des recrutements partout en France
Globalement, les intentions d’embauche sont positives partout en France. Mais c'est dans la région Centre-Est que les intentions d’embauche s’avèrent les plus élevées, avec une prévision nette d’emploi de + 40 %, soit une progression de 11 points en un trimestre.
L'Ile-de-France affiche une prévision nette d’emploi de de +34 %. Elle augmente de 8 points par rapport au trimestre précédent, mais perd 3 points par rapport au quatrième trimestre 2021.
La région Nord connaît, en revanche, une hausse un peu moins élevée : +25 %, soit une progression de 3 points par rapport au trimestre précédent et enregistre même une baisse de 7 points en un an.
Le secteur numérique recrute !
Autre bonne nouvelle. Les intentions d’embauche s’avèrent positives dans les 11 secteurs d’activité étudiés par ce baromètre. Par rapport au trimestre précédent, elles progressent massivement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration qui enregistre la plus forte hausse avec +20 points par rapport au quatrième trimestre 2021, suivi du secteur des autres services (activités professionnelles, scientifiques et techniques, services administratifs et de support) avec +19 points.
Avec +49 %, le secteur du numérique, de la communication et des médias reste le secteur qui affiche la prévision nette d’emploi la plus importante (+6 points en un trimestre).
Le secteur des « autres industries » (autres que la construction, le secteur manufacturier, l’énergie, les industries minières et l’extraction) est le secteur qui enregistre la plus forte baisse de ses intentions d’embauche en un trimestre : la prévision nette d’emploi atteint + 19 %, soit une baisse de -8 points en un trimestre.
Les PME recrutent en 2022 !
Les perspectives d’emploi semblent positives dans l’ensemble des entreprises étudiées, quelle que soit leur taille. Et particulièrement dans les entreprises de 10 à 49 salariés pour ce trimestre : +38 %, soit 7 points de plus en un trimestre.
Les entreprises comptant moins de 10 salariés sont, quant à elles, celles où les prévisions d’embauche
semblent les plus limitées : +18 %, en baisse de 16 points par rapport au trimestre précédent. En
un an, leurs prévisions d’embauche diminuent de 14 points.
* Le Baromètre ManpowerGroup des perspectives d’emploi pour le dernier trimestre 2022 a été réalisé dans 40 pays et territoires, entre le 1er et le 31 juillet 2022 auprès de 40 694 employeurs issus d’entreprises privées et d’organismes publics, dont 1 020 employeurs en France.