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Malgré ces obstacles, quelle stratégie adoptent les jeunes pour décrocher leur premier emploi ? La candidature spontanée rencontre toujours un franc succès, puisque 47 % des jeunes l’utilisent. Ils sont ensuite 44 % à visiter des sites internet spécialisés dans la recherche d’emploi. Viennent ensuite la consultation des acteurs institutionnels de l’emploi (28 %), des sites de petites annonces (27 %) et du réseau personnel (26 %). Alors qu’on aurait pu penser la pratique dépassée, 25 % des jeunes se disent prêt à faire du porte-à-porte pour déposer directement une candidature dans les entreprises ! L’idéal serait donc d’être sur tous les fronts.
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Nina Simonneau
* Etude réalisée du 30 novembre au 13 décembre 2017 sur un échantillon de 1502 personnes représentatif de la population française âgée de 18 à 30 ans.
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.