Le télétravail est régi par le Code du Travail et concerne les salariés. Or, le stagiaire n’est pas un salarié. Par ailleurs, la loi définit l’objectif du stage comme la « mise en situation en milieu professionnel du stage ». Pour apprendre et comprendre le fonctionnement et les règles du monde professionnel, il faut être en immersion dans ce milieu et être encadré(e) au quotidien par un tuteur. Ce qui semble incompatible avec le télétravail. Et l’accompagnement à distance n’est pas non plus envisageable. Si un stage vous est proposé exclusivement en télétravail, parlez-en alors avec votre établissement.
Cependant, un télétravail occasionnel peut être envisagé dans certains cas. « Un télétravail très occasionnel, par accord écrit, n’est pas nécessairement interdit si l'objectif pédagogique du stage consiste en du traitement de l'information, du travail de recherches et de rédaction, explique Catherine Suter, avocate à la Cour et auteure de l'ouvrage « Le droit social, ça s’apprend », aux éditions Studyrama. Vous êtes alors libre d'accepter ce stage et ce mode de travail ponctuel, s'ils vous conviennent.
Contrairement aux stagiaires, les alternants sont, quant à eux, des salariés. Le télétravail peut alors être envisagé. Pour autant, l’accompagnement du tuteur à distance posera également problème, compte tenu de l’objectif d’un contrat en alternance. Quel que soit le cas de figure, réfléchissez bien avant d'accepter votre mission.
Rachida Soussi
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
Réceptionniste H/F | CDI |
Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |