Étudiant(e)s et jeunes diplômé(e)s, à vos CV ! Le Groupe, acteur de la transformation numérique, a lancé sa campagne de recrutement 2018.
3 100 postes sont à pourvoir, parmi lesquels 2 700 CDI, 400 contrats en alternance. Le groupe recherche notamment des consultants, des ingénieurs d'études & développement, des développeurs concepteurs, des business analysts, des chefs de projet, des directeurs de projet, des architectes système.
Sopra Steria recherche essentiellement des étudiants et jeunes diplômés Bac +5, issus d'écoles d'ingénieurs, d'écoles de commerce ou de filières universitaires.
Par ailleurs, 1 000 stages, dont une centaine à l'international, sont proposés.
Les futurs collaborateurs participeront à des projets d'envergure dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, le secteur public, l'aéronautique, la défense et la sécurité, l'énergie et les utilities, les télécoms & médias, le transport et la distribution.
Pour postuler : www.soprasteria.com/fr/carrieres
Rédaction Studyram@Emploi.comVous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.