Le groupe Safran prévoit de recruter 2 500 collaborateurs en France, en 2018, dont 40 % de jeunes diplômés.
L'équipementier international de haute technologie spécialisé dans les domaines de l'aéronautique et de l’espace, de la défense et de la sécurité, recherche notamment des jeunes ingénieurs et cadres Bac+5 :
- en R&D (mécanique, matériaux et procédés, logiciel, systèmes embarqués, cyber sécurité, Big Data, sûreté de fonctionnement, électronique et automatisme) ;
- en production (ingénierie industrielle, suppy chain) ;
- en méthodes de production (réalité virtuelle et augmentée, cobotique, fabrication additive) ;
- dans les domaines Programmes & Relations clients, Support et Performance (Pilotage projets).
Pour en savoir plus et postuler, rendez-vous sur : www.safran-group.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.