Check Point recrute 100 jeunes pour son Graduate Program
Check Point® Software Technologies Ltd., fournisseur de solutions de cyber-sécurité, lance un Graduate Program pour les jeunes talents.
Un programme de 3 mois qui permettra de recruter et former 100 jeunes diplomés aux profils variés.
Ce programme de formation se tiendra au siège de l’entreprise à Tel Aviv et a pour objet de former ces jeunes diplômés aux enjeux et problématiques actuels de la cybersécurité tout en étant rémunérés dans le cadre d’un CDI.
Au terme de ce parcours, ces spécialistes de la cybersécurité se verront offrir un poste d’ingénieur d’affaires ou ingénieur technico-commercial pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Pour postuler, rendez-vous sur : www.checkpoint.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
| Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
| Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
| Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
| Réceptionniste H/F | CDI |
| Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |
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