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Aircall : 200 recrutements d'ici 2019
La startup française spécialisée dans la téléphonie d'entreprise souhaite consolider ses équipes en recrutant 200 nouveaux profils d'ici 2019.
Aircall recherche notamment des profils jeunes diplômés, issus d'écoles d’ingénieur et universités. Les besoins se situent dans les domaines de l'IT (environ 50 % des postes), le Commercial (20 %), le Marketing (10 %), le Service client et développement produit (10 %).
Les candidats intéressés peuvent postuler sur le site de la start-up : https://aircall.io/jobs.
Rédaction Studyram@Emploi.com
05/11/2018
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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