Critizr recrute 50 talents
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Afin d’accompagner son expansion européenne, Critizr souhaite s’entourer de nouveaux talents tournés vers l’international.L’entreprise, qui permet aux enseignes d’optimiser l’expérience client dans le but d’améliorer leur satisfaction, compte créer 50 nouveaux postes en 2019.
Les profils recherchés sont majoritairement :
- des customer success managers pour accompagner les enseignes au quotidien et s’assurer de transformer leur démarche d’écoute clients en succès ;
- des stratèges du marketing pour renforcer la visibilité de l’entreprise ;
- des profils techniques pour innover et améliorer la solution Critizr For Business ;
- des chefs de projet pour chapeauter les différents projets (techniques, internes, digitaux etc.).
Pour en savoir plus sur les postes et candidater, rendez-vous sur business.critizr.com.
Rédaction Studyram@Emploi.com
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Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
| Comptable unique multisites H/F à Tours | CDI |
| Agent d'exploitation H/F - Temps partiel 12h | CDI |
| Chef de culture (H/F) - CDI | CDI |
| Réceptionniste H/F | CDI |
| Alternance Vidéo / Motion Designer H/F | Alternance |
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