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Les entreprises recrutent des jeunes diplômés Bac+5
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Le baromètre Edhec – Cadremploi dévoile des perspectives d’embauche très favorables pour les jeunes diplômés de niveau Master. De quoi ravir tous les étudiants à Bac+ 5 !Pour 2019 on retient surtout que : 95 % des quelques 200 entreprises sondées vont recruter au prochain semestre.
Quelles que soient leur taille et leur activité, 64 % des entreprises auront besoin d’ingénieurs et de managers dans tous les grands métiers.
Tous les domaines bénéficieront de cette dynamique : commercial, digital, achats, audit, contrôle de gestion, finance, juridique, ressources humaines. Par ailleurs, le développement des technologies et de l’exploitation des données permettra à 54 % des entreprises de recruter dans les fonctions Marketing et communication.
Pour trouver votre formation Bac+4/5, RDV sur le Salon Studyrama des Masters 1 & 2, MS, MBA, le samedi 16 mars, de 10 h à 17 h 30 :
Espace Champeret - Hall A
6 rue Jean Oestreicher
Paris 17e (métro Porte de Champeret)
Rédaction Studyram@Emploi.com
01/02/2019
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Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
La cybersécurité recrute et va recruter davantage dans les années à venir, avec une ambition du gouvernement de créer davantage d'emplois en France. Pourquoi choisir la cybersécurité ? Quelles entreprises recrutent des experts de la cybersécurité ? Quels sont les profils qui sont et seront recherchés par les entreprises ? Le point avec Karl Rigal, Directeur Marketing de Stedy, Cabinet de conseil en ingénierie et technologie.
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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