Parmi les qualités recherchées pour les postes de conseillers bancaires, la culture du résultat, la rigueur, le sens de l'organisation, l'aisance relationnelle et les capacités de conviction. Dans les métiers du numérique/IT/SI, le groupe privilégie les étudiants connaissant les environnements et langages informatiques et ayant une capacité d'analyse et de synthèse. Pour les postes de facteur, la rigueur, l'autonomie, la ponctualité, les qualités relationnelles, le sens du service, l'esprit d'équipe seront des qualités déterminantes.
Retrouvez toutes les offres en alternance et postuler sur le site du groupe : www.laposterecrute.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.