Pour accompagner son développement, l’institut national de la propriété industrielle (INPI) propose plusieurs postes à responsabilités à pourvoir d’ici 2020.
C’est sur des postes à responsabilités que va se concentrer la campagne de recrutement de l’INPI. En effet, des candidats sont attendus sur des postes d’ingénieurs généralistes, spécialisés et ingénieurs en informatique. L’institut recrute aussi des juristes en propriété intellectuelle.
Accessibles à Bac+3/+5, ces postes sont ouverts aux jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs, ou équivalent. Certains pré-requis sont indispensables pour accéder à ces postes, comme le fait d’être rigoureux, de savoir travailler en équipe, d’avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.