Orange recrute 500 CDI
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Malgré la crise de la Covid-19, le groupe de télécommunications poursuit son plan de recrutement : 1 300 offres sont actuellement disponibles, dont 600 en France.
Dans l’hexagone, Orange propose 600 postes, dont plus de 500 CDI sur les métiers de la relation client, de l’intervention et de l’ingénierie.
Les recrutements concernent aussi bien les jeunes diplômés que les autres candidats avec plus d’expérience. L’entreprise cible avant tout les personnalités en accord avec ses valeurs et des personnalités capables d’apprendre grâce à des parcours au sein de l’entreprise. Pour faire découvrir la diversité de ses métiers et de ses parcours, le groupe a lancé une campagne « chez Orange vous pouvez ».
Par ailleurs, Orange accueille plus de 5 000 alternants et stagiaires et 150 doctorants, en 2020.
Pour plus d’informations sur les recrutements de Orange, rendez-vous sur le site de recrutement : https://orange.jobs
Rédaction Studyram@Emploi.com
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Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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