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Détail de l'offre

Gestionnaire developpement RH H/F

Infos clés

Référence :
CS 07-18
Fonction :
Ressources Humaines / Recrutement
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
6 mois
Date de début :
18/09/2018
Niveau :
Supérieur à Bac+5 (D)
 

L'entreprise

Caisse primaire d'assurance maladie

L'Assurance Maladie du Val d'Oise est une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public. Assureur solidaire en santé, elle est responsable de la protection de 93,7% de la population du département, soit plus d'un million d'assurés et verse chaque année plus de 2,412 milliards d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Forte de 1200 collaborateurs qui portent haut nos valeurs de solidarité, d'égalité, de responsabilité, notre entreprise intervient sur les risques sociaux suivants : Maladie, Maternité, Accidents du travail/maladies professionnelles, Décès.

Le poste

La mission :

Intégré(e) au sein du service GPEC/Formation composé de 12 personnes, vos missions seront de :

- Participer à des campagnes de recrutements : recueil des besoins, rédaction et publication d'annonce, analyse des candidatures, pré sélection téléphonique et entretien, gestion du vivier des candidatures, etc.
- Créer et mettre à jour des référentiels de compétences.
- Participer à des projets transverses RH.
- Participer à la mise en oeuvre du plan de formation et des documents réglementaires

Le profil :

- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Capacité d'analyse
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel)
- Sens du service
- Rigueur et respect des échéances

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