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Détail de l'offre

Chargé(e) de Ressources Humaines junior (H/F) H/F

Infos clés

Référence :
RHrandstad
Fonction :
Autres métiers / Employé administratif
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Les ancizes comps (63)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
1 an
Date de début :
02/09/2019
Niveau :
Bac+2/3 (L)
 

L'entreprise

IMC Randstad
Groupe : Groupe Randstad

L'IMC, est l'organisme de formation en alternance et le CFA du Groupe Randstad. Nous avons pour ambition d'offrir aux jeunes talents de tous les horizons des parcours de formation d'excellence du Bac au Bac + 2. Nous sommes implantés au coeur de Paris à Châtelet (1er arr.) dans un quartier très attractif et très accessible pour tous les jeunes Franciliens.

Le poste

La mission :

Vous souhaitez vous perfectionner ou vous réorienter dans le domaine des ressources humaines et de la relation client, vous témoignez d'une réelle envie d'apprendre un nouveau métier afin de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.
Et si Randstad Inhouse vous accompagnez dans ce challenge ?
Pour cela, rejoignez notre agence hébergée dès le 30 septembre 2019, la Inhouse Academy que nous avons créé pour former nos futur(e)s Responsables de compte. Cette école est pilotée en collaboration avec le CFA IMC (Institut des Métiers et des Compétences) du Groupe Randstad et l'IDRAC.
Nous vous offrons l'opportunité de suivre une formation métier diplômante - Titre RNCP Niveau 2 - avec un contrôle continu de connaissances sur 5 activités incluant un mémoire professionnel (écrit et soutenance orale).
Elle se déroulera dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'un an dont 13 semaines de formation dédiées au métier de responsable de compte.

Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez formé pour accomplir les missions du Responsable de compte :

- Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,
- Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences,
- Gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords,
- Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires.

Le profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 minimum orientée commerce (BTS NRC, DUT Tech de Co...) OU orientée économie et gestion avec un parcours dans les domaines de la Logistique, Maintenance, Production, Hygiène et sécurité, Hôtellerie Restauration...).

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum.
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge ainsi que votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre société.
Un parcours d'intégration, prise en charge une fois par mois des frais de transport trajet domicile-école sur Paris.
L'hébergement pendant la formation sur Paris ne sera pas pris en charge (11 semaines sur l'année).
Lieu agence Inhouse : Les Ancizes Comps (63)
Pour postuler, envoyez votre candidature.
http://inhouse.force.com/Candidat/Nouveau_Candidat?id=a0U0J00000p03u4@@63770

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