Identifiez-vous
stages_180
Accueil > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Marketing / Business Development H/F

Infos clés

Référence :
Marketing / Business Development
Fonction :
Commercial - Marketing / Communication - RP
Secteur d'activité :
Internet / e-commerce
Localisation :
Londres (Angleterre)
Type de contrat :
Stage / Temps plein
Durée :
4 à 6 mois
Date de début :
Dès que possible
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Indemnités :
A négocier
Nombre de postes à pourvoir
2
 

L'entreprise

Fanpass

Fanpass est une plateforme permettant la mise en relations d'utilisateurs afin de vendre et d'acheter des billets d'événements sportifs et culturels

Le poste

La mission :

Missions :
-Création et animation d'un blog
-Animation au quotidien des médias
- Production de contenus web et prise en charge de la partie administrative du site internet
-Rédaction, mise en page et envoi de newsletters
-Conception d'encarts print et web, flyers, plans
- Reportings réguliers
- Prise de contact avec les clients (mail, téléphone)
- Démarchage nouveaux clients
- Adapter notre marché aux nouveaux marchés,
- Promouvoir notre outil à des utilisateurs qualifiés,
- Contacter les utilisateurs et leur expliquer le fonctionnement de la plateforme (one to one et webinaire),
- Surveiller les résultats et écrire des rapports hebdomadaires,
- Veiller au suivi des utilisateurs et augmenter les recommandations,
- Relever et communiquer les données les plus pertinentes à même d'améliorer notre marketing,
- Analyser et trouver des façons innovantes de se développer.
- Stratégie SEO / SEM


Avantages du stage :
Créatif et dynamique dans une start-up en plein essor
Développement complet des compétences professionnelles et nouveaux défis chaque jour
Rythme de travail agréable, équipe aidante et amicale

Le profil :

Qualités Requises :
Curiosité, rigueur, autonomie, facilité à travailler en équipe.
Bonne culture web, aisance avec les réseaux sociaux et les nouvelles technologies de communication. Intérêt pour le secteur sportif, évènementiel et culturel.

Compétences requises :
Habilité à se concentrer sur les objectifs fixés
Détermination dans l'accomplissement de ceux-ci
Disponibilité et motivation pour rester travailler avec nous après le stage
Avoir de l'expérience en relation client et/ou utilisateurs (face to face ou en ligne)
Personne sociable et épanouie
Capacité à travailler à un rythme soutenu dans un contexte de start-up, à respecter des deadlines parfois changeantes et à prioriser les multiples projets en cours
Excellent sens de l'organisation, de la communication et de bonnes compétences relationnelles

Vidéo à la une
 
Recruteurs à la une
1 entreprises vous présentent leurs métiers et vous proposent de découvrir leurs opportunités de recrutement.
 

Agenda
du recrutement