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Découvrir l'entreprise : Présentation

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l’un des portefeuilles d’offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.

Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique.

 
Découvrir l'entreprise : Métiers proposés

En forte croissance, Sopra Steria accueillera plus de 2 700 collaborateurs en 2017 pour participer à ses projets d’envergure sur l’ensemble de ses métiers.

Pour atteindre cet objectif ambitieux, Sopra Steria accueille chaque année plus de 1 350 stagiaires et alternants en pré-embauche. Au-delà des compétences, le Groupe cherche des talents qui partageront ses valeurs humaines, qui seront capables de s’intégrer rapidement à l’une de ses équipes et qui souhaiteront s’investir sur ses projets.

Sopra Steria recrute aussi des jeunes diplômés issus de filières scientifiques (électronique, mécanique, chimie, biologie…) souhaitant évoluer vers les métiers du numérique.

Le contrat de professionnalisation est un engagement fort de Sopra Steria pour faciliter l’intégration de plus de 300 jeunes diplômé(e)s partout en France chaque année.

 
Découvrir l'entreprise : Profils recherchés

Nous recrutons essentiellement des jeunes diplômés de niveau BAC +5, issus d'écoles d'ingénieurs, de commerce ou d'universités. Les postes proposés de manière permanente concernent des profils de consultants et d'ingénieurs d'études, débutants ou jeunes expérimentés.


Au-delà des compétences techniques, nous cherchons chez nos collaborateurs un solide esprit d'équipe et un sens développé du service au client. Nous attendons également qu'ils soient mobiles, créatifs, autonomes et développent une agilité d'esprit et une capacité à pouvoir travailler avec des clients aux profils très variés.

 
Découvrir l'entreprise : Le message du DRH

Rejoindre Sopra Steria, c'est intégrer une entreprise internationale en forte croissance, pérenne, profitable et solidement ancrée sur ses valeurs humaines.
C'est également bénéficier d'un accès à un réseau exceptionnel de capitalisation sur les métiers et les technologies, tirer parti d'une affectation sur des projets où chaque collaborateur peut valoriser sa contribution personnelle à la performance de l'équipe, faire la preuve de ses capacités et profiter d'un système continu d'évaluation, de mise en situation et d'accompagnement dans sa progression.

 
Rejoindre l'entreprise : Rejoindre Sopra Steria

Consultez toutes nos offres d’emploi, de stage et d'alternance sur notre page "nos offres". 

Proposez votre candidature en répondant à une annonce ou en envoyant une candidature spontanée.

Si votre profil nous intéresse, qu'il est en adéquation avec nos besoins de recrutement, nous vous contactons pour un premier échange téléphonique à l'occasion duquel nous affinerons vos souhaits en termes de mission, de technologies utilisées ou encore d'entité de rattachement. Si l'échange est positif, nous vous convions à des entretiens individuels ou à une session de recrutement dans le cadre d’une recherche de stage et d’alternance.

 
Rejoindre l'entreprise : Candidature spontanée

Site carrière : www.recrutement.soprasteria.com

E-MAIL « candidature spontanée »  : emploi@soprasteria.com

 

 

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