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L'agenda du recrutement

Salons, forums... les dates à ne pas manquer quand on est étudiant/jeune diplômé

Si vous souhaitez connaître les dates des prochains forums emploi organisés par les écoles ou les entreprises qui recrutent, voici le calendrier des événements incontournables pour les jeunes diplômés.

 
Les 25 et 26 septembre 2017 Salon SME - Solutions pour Mon Entreprise (Paris)
Le 30 septembre 2017 Rencontre Parents Baby-sitters (Pantin)
À découvrir en ce moment
Internet, premier outil de recherche d'emploi

Sur les sites internet

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Internet est devenu un outil incontournable pour décrocher un emploi. Et les jeunes l’ont bien compris. Pour preuve : 83 % des jeunes âgés entre 18 et 25 ans interrogés par Prism’emploi et OpinionWay dans leur enquête « Les jeunes et l’emploi » ont pleinement adopté les outils digitaux dans leurs démarches. Et 57 % d'entre eux ont postulé à au moins une offre en ligne au cours des tois derniers mois.
Les entreprises sourcent et recrutent sur Snapchat !

Via les réseaux

Les entreprises sourcent et recrutent sur Snapchat !

Les entreprises diversifient les canaux pour détecter et recruter leurs futurs jeunes collaborateurs. Dernier outil à la mode : le réseau social Snapchat. Plusieurs grandes entreprises l’utilisent pour créer du lien avec les jeunes candidats qu’elles espèrent toucher (et recruter). Focus sur un phénomène sans filtre.
Bien préparer sa visite sur un salon emploi

Lors des salons

Bien préparer sa visite sur un salon emploi

Le salon est, par définition, l'occasion de « se vendre ». Il faut être clair, direct... mais sans prétention. Mais avant de vous y rendre, chaque salon auquel vous participez doit avoir été choisi et préparé avec soin.
Job dating, salon, forum, cocktail… Comment bien se vendre en quelques minutes ?

Lors des forums

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Voici quelques conseils pour optimiser votre présence dans un salon, un job dating, un cocktail ou une soirée recrutement, et bien préparer votre intervention.
Quand L'Oréal recrute ses jeunes talents via un business game

Lors d'événementiels

Quand L'Oréal recrute ses jeunes talents via un business game

En lançant Brandstorm il y a 25 ans, L’Oréal était le premier groupe français à innover en matière de recrutement. L’objectif était double : faire connaître L’Oréal dans le monde entier et identifier de potentiels futurs collaborateurs, stagiaires et alternants. Une démarche qui séduit désormais plus de 25 000 étudiants du monde entier. Retour sur ce business game pas comme les autres.
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