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Découvrir l'entreprise : l'entreprise
Avec près de 80 000 voitures, camions, utilitaires légers, bus et cars vendus en France en 2014, trois sites de production et deux centres de logistique, Mercedes-Benz France et Mercedes-Benz Financial Services France sont des acteurs majeurs du groupe Daimler en Europe. La France est un des premiers marchés du groupe dans le monde, tant pour les voitures (Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-Maybach et smart) que pour les camions (2e marché après l’Allemagne) et utilitaires.

Les plus de l’entreprise : dynamisme et innovation

La filiale française de Daimler, qui a emménagé en 2014 dans son nouveau « Star Center » à Montigny-le-Bretonneux (78), est organisée en trois Directions Générales : Mercedes-Benz Cars, Vans et Trucks, dans le cadre du programme mondial de Daimler baptisé « Customer Dedication ».
Avec plus de 53 000 voitures particulières (dont 4 100 smart) immatriculées en 2014, Mercedes-Benz France confi rme son dynamisme. Leader historique du luxe automobile, Mercedes-Benz a par ailleurs renouvelé son portefeuille de modèles hauts de gamme avec les nouvelles Mercedes-Maybach Classe S qui annoncent dès aujourd’hui ce que sera l’automobile de demain. En 2015, le groupe Daimler vivra son « année des SUV » avec le renouvellement de nombreux modèles. Côté environnement, Daimler se positionne comme le constructeur disposant du plus grand nombre de technologies : hybrides essence et diesel, hybrides rechargeables, électriques et gaz naturel.
Grâce à des produits adaptés et à la pointe des technologies, Mercedes-Benz France a pu maintenir ses positions en utilitaires légers, sur un marché étale, avec plus de 18 000 immatriculations, 2015 sera dense pour les utilitaires, car ce sera la première année où Mercedes-Benz propose un portfolio d’utilitaires complètement renouvelé - Citan, Vito et Sprinter.
Du côté de la division Trucks, l’année 2015 sera celle du renforcement de la 2e place des marques distribuées en France grâce à la gamme de poids-lourds Euro VI la plus moderne du marché. Les camions étoilés bénéfi cient en effet d’une technologie ultramoderne, usant, entre autres, des systèmes de gestion de fl otte FleetBoard, du Predictive Powertrain Control ou de systèmes de sécurité dernier cri. Enfi n, 2015 marquera aussi l’arrivée au catalogue d’un Econic NGT fonctionnant au gaz.
 
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
Les métiers exercés chez Mercedes-Benz France, au siège et sur le terrain dans ses fi liales, sont représentatifs de l’activité du groupe dans l’hexagone : la distribution des véhicules, des pièces de rechange & accessoires, la commercialisation de contrats de services et de financements, ainsi que le Service Après-Vente.

Informations sur les métiers / fonctions

 
Vivre l'entreprise : La gestion des carrières
Chez Mercedes-Benz France, il n’y a pas de carrière toute tracée, la mobilité interne est la pierre angulaire de notre politique RH : mobilité géographique ou évolution transversale, changement de métier, de marché ou de marque. En intégrant Mercedes-Benz France, vous entrez dans un groupe au sein duquel évolution professionnelle rime avec ouverture d’esprit et développement continu.
 
Vivre l'entreprise : Faits et chiffres
PRÉSIDENT
Marc Langenbrinck
ACTIVITÉ
Distribution et SAV automobile
CHIFFRE D’AFFAIRES
130 Md€ (Monde)
3,2 Md€ (France)
EFFECTIFS
280 000 collaborateurs (Monde)
3 000 collaborateurs (France) – avec fi liales VP et VI
IMPLANTATIONS
6 000 sites dont + de 30 usines sur les 5 continents
 
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés
Mercedes-Benz France recherche de vraies personnalités, issues de formations supérieures (Bac +3 pour les apprentis, jeunes diplômés Bac +4/5) type universités, écoles de commerce, de gestion et d’ingénieurs (hors production/R&D), pratiquant l’anglais et idéalement l’allemand. Nous encourageons également les candidatures de personnes handicapées.

Vos qualités personnelles
Vous êtes passionné(e) ou non d’automobile, votre curiosité, votre implication, votre esprit d’équipe, votre orientation « client » et résultats, votre adaptabilité et votre dynamisme feront toute la différence.
 

 

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