Cultura

 

Créée en 1998 , CULTURA, enseigne indépendante figure aujourd’hui comme l’un des acteurs majeurs du commerce de biens culturels (livre, musique, vidéo, multimédia, électronique de loisirs, papeterie, loisirs créatifs, beaux-arts, carterie etencadrement), en France avec 48 magasins, un site de vente en ligne, 2000 salariés et plus de 1,5 million de clients.

Nos magasins, chaleureux et originaux, accueillent toutes les expressions artistiques et culturelles. Nous y faisons partager à nos clients le désir de découvrir, s’émouvoir, apprendre et créer.

Le plus de la société

Notre vision : réconcilier culture, commerce et plaisir :

• En offrant une gamme large et diversifiée de produits, constamment renouvelée et en lien avec les tendances du marché et les attentes des clients.

• En offrant un espace privilégié où les clients apprennent avec plaisir. Intégrer CULTURA c’est intégrer un projet d’entreprise fort et ambitieux qui repose sur des valeurs comme la satisfaction du client, la simplicité, la convivialité, la confiance dans nos collaborateurs, le travail en équipe sans oublier la culture de l’action et de la performance!

 

• Adjoints au responsable de département (Produits ou Services) :Vous êtes le relais terrain de votre responsable en termes de respect du merchandising et êtes garant de la mise en oeuvre et coordination des opérations commerciales auprès de vos collègues.

 

• Responsables de département Livres Musique Vidéo Multimédia Papeterie Loisirs créatifs Arts : vous avez la responsabilité de l’animation commerciale de votre département, du développement des résultats économiques et commerciaux. Vous managez une équipe de conseillers de vente (5 à 10) dans le but de faire exprimer pleinement le potentiel de chacun.

• Responsables de département Services : vous avez la responsabilité des flux entrants (réception) et sortants du magasin (caisses) et des services clients (billetterie). Vous assurez la gestion administrative du personnel, le suivi de la maintenance et de la sécurité. Vous managez une équipe de conseillers de vente (10 à 15).

 

Les stages proposés

Pour nos magasins, comme au sein des Services centraux, nous accueillons des stagiaires ou contrats en alternance qui permettent de découvrir le fonctionnement de l’entreprise et faire l’apprentissage d’un métier. (voir offres sur notre site)

 

Informations sur les métiers / fonctions

 

La politique RH est basée sur le respect et la confiance entre Toutes et Tous. Le management de proximité est au coeur de la politique RH et se concrétise par des réunions, des rencontres régulières et un entretien annuel d’évaluation. Notre politique de formation est ambitieuse et permet d’accompagner le collaborateur tout au long de son parcours professionnel.

 

Intégrer CULTURA, c’est rejoindre une enseigne où les évolutions de carrière sont réelles au niveau transversal comme au niveau hiérarchique et qui développe en permanence sa politique de promotion interne ! Les postes de Directeur de magasin sont issus principalement de la promotion interne.

Des séquences de détection des collaborateurs « à potentiel » sont organisées afin de valider les profils évolutifs et les accompagner dans leur projet professionnel. En rejoignant Cultura, vous vivrez une expérience professionnelle enrichissante au sein d’une enseigne en mouvement qui ne manque jamais de projets et qui donne pleinement leur chance aux jeunes diplômés. 

Directeur/Président/PDG

 

Afin de préparer l’avenir, nous intégrons dès Avril et Septembre 2011, pour la 1ere fois 160 jeunes diplômés en contrat de professionnalisation de 9 mois avec pour objectif la certification du titre « Manager Univers marchand », diplôme de niveau 3, bac+2, largement reconnu dans le monde de la distribution.

De formation commerciale Bac+2, avec une affinité pour nos produits, vous souhaitez acquérir les bases d’un métier terrain tourné vers le client et vous orientez à terme vers le management. À l’issue du programme, vous pourrez occuper un poste d’adjoint voire de responsable de département.

Handicap et Diversité

Cultura s’engage à accueillir au sein de ses magasins et de ses services centraux des collaborateurs en situation de handicap. Un véritable réseau est en place : 5 relais régionaux pilotés par un chef de file national dynamisent et coordonnent les actions locales de chaque magasin ou service.

 

Emploi(s) JD : 30

Stage(s) : 25

Contrats de professionnalisation : 160

 

Métiers JD/jeunes expérimentés

• Adjoints et Responsables de Département Livres

• Adjoints et Responsables de département Papeterie Loisirs créatifs Arts

• Adjoints et Responsables de département Musique Vidéo Multimédia

• Adjoints et Responsables de département Services

Stages étudiants : Magasins / Comptabilité / Achat / Contrôle de Gestion / Ressources Humaines / Informatique / Marketing

Volume de recrutement 2011

• 50 responsables de département

• 50 Adjoints au responsable de département

Process de recrutement

Annonces sur notre site www.cultura.com (rubrique cultura recrute), affiches en magasin,

Forums, joboard, cooptation, spontanées…

• Sélection de votre dossier (lettre+CV)

• Entretien téléphonique

• 1 à 3 entretiens (RH et opérationnels)

 

 

Cultura

Héliopolis Bâtiment 2 - Avenue de Magudas

33691 Mérignac Cedex

E-mail

nbabolat.000704.599_254@recrut.ccld-recrutement.com

Site Internet

 www.cultura.com  (rubrique Cultura recrute)

 

 

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