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Découvrir l'entreprise : L'entreprise
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, le groupe AXA est
présent dans 56 pays et accompagne et protège 102 millions clients. En
France, AXA compte 23 000 collaborateurs.
AXA aide ses clients à vivre plus sereins jour après jour, en protégeant leurs
familles et leurs biens et en gérant leur épargne et leurs actifs. Parce que
chaque jour est différent, nous accompagnons nos clients à travers les
petites et les grandes diffi cultés de la vie et leur donnons les moyens
d’entreprendre et de préparer leur avenir.
 
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
En 2014, AXA conserve sa place d’acteur majeur sur le marché de
l’emploi en France et poursuit sa politique de recrutement. Nous
prévoyons de recruter 5 500 personnes dans toute la France et proposons
un large panel d’offres tant sur les fonctions commerciales que sur
les métiers d’expertise : actuariat, fi nance, audit, digital, IT, communication,
marketing, souscription...

Les stages proposés
Pour l’année 2014, AXA propose 800 postes de stagiaires sur l’ensemble
de ses lignes de métiers. Les talents détectés constituent un important
vivier de recrutement pour les offres de CDI.
Nous privilégions les stages de longue durée (6 mois pour les stages
de fi n d’études) pour rendre l’immersion plus effi cace. Nous intégrons
également les étudiants souhaitant réaliser une année de césure.
Nous proposons aussi des stages ouvriers durant l’été et sur une courte
durée (1 à 2 mois), pour une première immersion dans le monde du
travail.
De plus, AXA est acteur majeur de l’alternance en France, puisque nous
proposons plus de 800 postes sur nos fonctions d’expertise comme
commerciales.

Informations sur les métiers / fonctions

 
Vivre l'entreprise : La gestion de carrières
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos
clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs.
C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée
qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et
accélère le développement des compétences et des carrières.

Informations sur l'évolution de carrières

Gérer sa négociation

 
Vivre l'entreprise : Faits et Chiffres
PRÉSIDENT
Nicolas Moreau
ACTIVITÉ
Banque - Assurances
CHIFFRE D’AFFAIRES 2013
21,2 Md€ (France)
91,2 Md€ (Monde)
EFFECTIFS
23 000 collaborateurs en France
157 000 collaborateurs dans le monde
IMPLANTATION
France, 56 pays dans le monde
 
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés
Chez AXA, nous attachons de l’importance à la diversité des formations et
recherchons des personnes prêtes à s’investir dans notre projet d’entreprise.
Nous valorisons les profi ls et qualités de chacun, autant que nous
développons leurs compétences techniques et leur potentiel.
Nous recrutons principalement des profi ls issus d’école de commerce,
d’ingénieurs ou d’université, de Bac +3 à Bac +5.

Handicap et diversité
AXA est détenteur du label Diversité depuis 2009, renouvelé en 2013.
Ce label est une reconnaissance de la conformité et de l’effi cacité d’un
dispositif en matière d’égalité des chances et de prévention des discriminations.
Il reconnait l’intérêt majeur porté au sujet de la diversité d’entreprise.
De plus, la Mission Handicap d’AXA existe depuis plus de 20 ans. Son
objectif est de favoriser l’intégration, l’accompagnement et l’évolution
professionnelle des personnes en situation de handicap.
 

 

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