SEB

Leader mondial du petit équipement de la maison, le Groupe SEB compte
23 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 3 600 M€ en 2010.

Il déploie son activité dans près de 150 pays avec plus de 20 marques de premier plan telles que Krups, Moulinex, Tefal, Rowenta, Lagostina et All-Clad.
Vendant quelque 200 millions de produits par an, le Groupe SEB met en oeuvre une stratégie de long terme fondée sur l’innovation, le développement international, la compétitivité et le service au client.


Le plus de la société
Un leader mondial en croissance qui place l’innovation au coeur de sa stratégie et détient des marques à forte notoriété. Un groupe qui offre un environnement professionnel stimulant, avec une grande diversité de métiers et une forte ouverture sur l’international.

Le Groupe SEB offre une large palette de métiers, de la R&D au commercial,
de l’industriel au marketing, du design aux achats, ainsi que toutes les fonctions support… Chaque métier participe à l’accomplissement de la vocation du Groupe : créer de nouveaux produits et services qui facilitent et embellissent la vie quotidienne des
gens de toutes les régions du monde.

Les stages proposés
Le Groupe SEB recrute chaque année des stagiaires issus de l’enseignement supérieur. La majorité des stages sont exposés à l’international et nécessitent au minimum la pratique courante de l’anglais. Au travers de ces stages, les jeunes ont l’opportunité de mener à bien des projets et des missions qui apportent une réelle contribution au développement de l’entreprise. Le stage est un mode de pré-recrutement privilégié par le Groupe, ainsi que les VIE.

Informations sur les métiers / fonctions

PDG
Thierry de La Tour d’Artaise

Activité principale
Petit Équipement de la Maison

Chiffre d’affaires
3 600 M€ en 2010

Effectifs
23 000 collaborateurs dans le monde

Implantations
60 filiales commerciales et 21 sites industriels dans le monde

Les profils recherchés  

Le Groupe SEB recherche des étudiants désireux de se voir confier des missions à responsabilités, dans un contexte international et dans une organisation reconnue pour ses capacités d’innovation et ses valeurs d’entreprenariat.

Handicap et Diversité

Convaincu que la diversité est source de créativité et de dynamisme, le Groupe SEB a signé en France la Charte de la Diversité et a inscrit le principe de non-discrimination dans ses processus internationaux de gestion des ressources humaines, en particulier en matière d’embauche. Il fonde sa politique de recrutement sur l’adéquation entre le contenu des postes à pourvoir et les compétences des candidats, quels que soient leurs origines, leur âge ou leur handicap.

 

Groupe SEB
Chemin du Petit-bois - BP 172
69134 Ecully Cedex - Tél. : 04 72 18 18 18

Site RH
www.groupeseb-careers.com

Email recrutement
careers@groupeseb.com

Contacts
• Delphine Laverrière, Responsable Recrutement & Mobilité des Cadres
• Daniel Collari, Campus Manager International pour les Stages

Emplois JD :
70-80 recrutements juniors (1 à 3 ans d’expérience professionnelle).

Stages :
150 stagiaires profil école de Commerce / Ingénieur / Université.

Apprentis :
une centaine d’apprentis (du niveau de formation Bac jusqu’au Master 2).

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