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Découvrir l'entreprise : l'entreprise
SNCF est l’un des premiers groupes mondiaux de mobilité de personnes, et de transport et logistique de marchandises, avec une présence dans 120 pays, 32 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 240 000 salariés estimés à fin 2015. Groupe public ferroviaire, SNCF élargit l'offre des services de transport afin de proposer une meilleure qualité de service à ses clients, voyageurs, chargeurs ou Autorités Organisatrices. Le groupe s’appuie désormais sur 3 Épic (Établissement Public à caractère Industriel et Commercial) : SNCF (pilotage stratégique, social et économique), SNCF Réseau (gestion, exploitation et maintenance d’infrastructures) et SNCF Mobilités (transport de voyageurs, gestion et développement des gares, transport et logistique des marchandises). Il garantit ainsi un excellent niveau de sécurité et un accès équitable au réseau à toutes les entreprises ferroviaires.

 
Découvrir l'entreprise : Les métiers proposés
La diversité des activités de SNCF se traduit par de réelles opportunités de carrière ouvertes à de jeunes diplômés niveau Master dans les domaines suivants : Maintenance et Ingénierie – Gestion de Production – Méthodes – Management de la Supply Chain – Services aux clients – Systèmes d’information/Télécoms – Contrôle de Gestion – Ressources Humaines – Achat – Immobilier, Bâtiment, Génie Civil.

Les stages proposés
Chaque année, SNCF accueille plus de 1 500 stagiaires de l’enseignement supérieur ainsi que plus de 7 000 jeunes en formation en alternance, tous
niveaux confondus.

Chiffres clés
4 millions de voyageurs/ jour – Plus de 30 000 km de voies – 15 000 trains/ jour à aiguiller – 3 000 gares desservies et entretenues par SNCF – Le record du monde de vitesse sur rails : 574,8km/heure (3/04/07) – Plus de 400 rames TGV en circulation – 105 millions de tonnes de marchandises transportées/an

Informations sur les métiers / fonctions

 
Vivre l'entreprise : La gestion des carrières
SNCF compte sur ses cadres pour relever ses nouveaux défi s. Aussi, l’entreprise met-elle en place une politique de management des carrières qui leur est dédiée : dispositif d’intégration, aide au développement des projets professionnels, reconnaissance des compétences et contribution aux performances, accompagnement en faveur de la mobilité géographique en France et à l’international.
 
Vivre l'entreprise : Faits et chiffres
PRÉSIDENT
Guillaume Pepy
ACTIVITÉ
Voyage, Transport et Logistique
CHIFFRE D’AFFAIRES
32,2 Md€ (CA Groupe SNCF en 2013)
EFFECTIFS
250 000 collaborateurs
IMPLANTATION
Tout le territoire français et
à l’étranger avec les fi liales (120 pays)
 
Rejoindre l'entreprise : Les profils recherchés
SNCF recherche des cadres entreprenants et créatifs, jeunes diplômés
ou expérimentés de niveau Master, ayant le goût du travail en équipe, du
management des hommes sur le terrain mais aussi des réfl exions str atégiques.

Handicap et Diversité

SNCF est une entreprise citoyenne engagée dans la prévention et la lutte
contre toute forme de discrimination : charte de la diversité signée dès 2004,
sensibilisation des managers et acteurs RH, dispositif d’accompagnement
pour le maintien dans l’emploi des seniors, insertion durable des jeunes
dans l’emploi, 6e accord d’entreprise en faveur de l’emploi des travailleurs
handicapés, accord sur la mixité et l’égalité professionnelle ratifi é en 2012,…
 

 

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