Stage développeur(euse) front-end H/F
Infos clés
- Référence :
- Stage développeur(euse) front-end
- Fonction :
- Direction / Entreprenariat / Webdesign et Ergonomie
- Secteur d'activité :
- Industries et autres filières
- Localisation :
- 38170 Seyssinet-Pariset (38)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 4 à 6 mois
- Date de début :
- 05/06/2023
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
L'entreprise
Sedimat DGI
Groupe : SEDIMAT
Créée en 1971, nous accompagnons depuis de nombreuses années les entreprises industrielles dans leur croissance. À travers différentes offres de produits et de services nous vous proposons des solutions sur mesure afin de répondre précisément à vos problématiques métiers : distribution des outils, accessoires, équipements industriels, location et maintenance de machine-outils... Nous recherchons un(e) étudiant(e) développeur(euse) front-end motivé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant que stagiaire. Ce stage offre une excellente occasion d'acquérir une expérience pratique tout en contribuant à des projets stimulants.
Le poste
La mission :
En collaboration avec notre développeur back-end et en étroite interaction avec l'équipe commerciale et communication, vous contribuerez à l'amélioration de l'interactivité des espaces web avec nos clients et prestataires. Votre mission consistera à développer des interfaces utilisateur attrayantes et fonctionnelles, favorisant une expérience utilisateur optimale.
Durée : 3 mois minimum
Lieu : 38170 Seyssinet-Pariset.
Disponibilité : Début Juin
Réseaux sociaux : Sedimat DGI
Le profil :
Profil :
Bonne connaissance de HTML, CSS et JavaScript.
Designer UX/UI
Expérience avec un framework JavaScript (React, Angular, Vue.js, etc.) est un plus.
Compréhension des principes de conception et des bonnes pratiques en matière d'interfaces utilisateur.
Capacités appréciées :
Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.
Autonomie : être capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives.
Volonté d'apprendre : être ouvert(e) à l'apprentissage continu et à l'acquisition de nouvelles compétences.
Agenda
du recrutement
