Alternant Assistant RH (H/F)
Infos clés
- Référence :
- REF37685
- Fonction :
- Ressources Humaines
- Secteur d'activité :
- RH / Recrutement / Intérim
- Localisation :
- Le Mesnil-Amelot (77)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 09/09/2024
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
TTI MILWAUKEE
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<span style="background-color: rgb(234, 236, 244); color: rgb(0, 0, 93);">En rejoignant Techtronic Industries France SAS, </span> <span style="background-color: rgb(234, 236, 244); color: rgb(0, 0, 93);">- Vous rejoignez : Une entreprise dynamique & des équipes passionnées par leur métier et leur univers --- Vous bénéficiez d?avantages sociaux tels que : la participation aux frais de transport, des titres restaurants, du télétravail, un CSE, un intéressement & participation</span>
Le poste
La mission :
<strong>Gestion administrative du personnel :</strong><br />
- Accompagnement de la Responsable paie dans la gestion des absences (CP, RTT, maladie, maternité AT…) via le SIRH ;<br />
- Gestion et suivi des visites médicales (embauches, reprises etc) ;<br />
- Accompagnement de la Responsable paie dans le suivi des variables de paie (indemnités transport, tickets restaurant, absences, modifications de données personnelles etc) ;<br />
- Appui à la rédaction tous les documents nécessaires à la gestion administrative du personnel (avenants, attestations, courriers etc)<br />
- Gestion et suivi de l’affichage obligatoire ;<br />
- Veille juridique et sociale RH ; Formation :<br />
- Accompagnement de la RRH dans la gestion administrative du centre de formation interne (suivi du planning, envoi des invitations) ;<br />
- Accompagnement de la RRH dans la gestion administrative et logistique des formations ;<br />
<br />
<strong>Carrière :</strong><br />
- Suivi des campagnes d’entretiens annuels et entretiens professionnels avec la RRH ;<br />
<br />
<strong>Recrutement :</strong><br />
- Accompagnement de la Cheffe de projet RH dans l’intégration des nouveaux (Préparation du Welcome Book ; préparation des dossiers (dématérialisés et papier) ;<br />
- Maintien à jour et suivi des fiches de poste ;<br />
- Accompagnement de la Cheffe de projet RH dans les tâches administratives liées au recrutement (proposition d’embauche, contrats, DPAE, dossier du personnel etc) ;<br />
- Participation aux entretiens de recrutement.<br />
<br />
<strong>Divers :</strong><br />
- Participer aux divers projets RH (marketing RH, QVT, SIRH)<br />
<br />
En rejoignant Techtronic Industries France SAS, - Vous rejoignez : Une entreprise dynamique & des équipes passionnées par leur métier et leur univers - Vous bénéficiez d’avantages sociaux tels que : la participation aux frais de transport, des titres restaurants, du télétravail, un CSE, un intéressement & participation
Le profil :
Qualité relationnelle et rédactionnelle.
Sens de l?écoute.
Proactivité, prise d?initiatives, dynamisme.
Rigueur, bonne organisation personnelle.
Adaptabilité et flexibilité
Discrétion professionnelle.
Esprit d?équipe
A l?aise sur le Pack Office et notamment Excel.
Bonne connaissance en droit social et droit du travail
Première expérience en stage ou alternance
Agenda
du recrutement
