Chargé de recrutement - Alternance Alternance/Apprentissage H/F

Le poste

La mission :

<br>Responsabilités Principales :<br><br>- Communication Pro-active sur les Réseaux Sociaux Professionnels :<br><br>- Créer et entretenir une présence active sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn, Viadeo, et autres, afin de promouvoir les opportunités de carrière.<br><br>- Développer du contenu engageant et pertinent pour attirer l'attention des candidats potentiels et créer des interactions significatives avec notre marque.<br><br>- Sourcing et Préqualification des Candidats sur les Différents Jobboards :<br><br>- Effectuer des recherches approfondies et ciblées pour identifier les profils correspondants aux besoins de nos clients, en utilisant des jobboards et d'autres sources de recrutement.<br><br>- Évaluer initialement les candidatures pour vérifier leur adéquation avec les critères définis, en menant des entretiens téléphoniques préliminaires et en analysant les CVs et les portfolios.<br><br>- Entretien et Qualification de la Base Clients (Leads à Qualifier) :<br><br>- Entretenir des relations étroites avec notre base de clients existante afin de comprendre leurs besoins en recrutement actuels et futurs.<br><br>- Qualifier les leads en identifiant les opportunités de recrutement potentielles, en recueillant des informations pertinentes sur les postes à pourvoir et en coordonnant les actions nécessaires avec l'équipe de recrutement.<br>

Le profil :

<br>Compétences Requises :<br><br>- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.<br><br>- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.<br><br>- Forte orientation client et capacité à établir et entretenir des relations professionnelles.<br><br>- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.<br><br>- Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités dans un environnement dynamique et en évolution rapide.<br>