Identifiez-vous

Accueil > Offres > Détail de l'offre
Détail de l'offre

Chargé(e) d'opérations immobilières (bailleur social) - H/F - CDI H/F

Infos clés

Référence :
REF38432
Fonction :
Autres métiers
Secteur d'activité :
Bâtiment / Immobilier
Localisation :
Gennevilliers (92)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
14/05/2024
Niveau :
Bac+4/5 (M)
Rémunération :
de 40000 à 50000 € / an
 

L'entreprise

Gennevilliers Habitat
Visiter le site de l'entreprise

Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s?engage à proposer une offre de logements diversifiée et répondant aux attentes des locataires pour des parcours résidentiels de qualité. Depuis près de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à c?ur de proposer et d?entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d?activité artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de défendre notre engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s?adaptant aux évolutions importantes de la société. Nous développons des actions qui visent une plus grande efficacité interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adhérons également aux valeurs coopératives et inscrivons l'ensemble de nos activités dans une démarche d?amélioration de la qualité de service rendu.

Le poste

La mission :

<strong>QUI</strong><strong> </strong><strong>SOMMES-NOUS</strong><strong> </strong><strong>?</strong><br />
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s&rsquo;engage &agrave; proposer une offre de logements diversifi&eacute;e et r&eacute;pondant aux attentes des locataires pour des parcours r&eacute;sidentiels de qualit&eacute;. Depuis pr&egrave;s de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons &agrave; c&oelig;ur de proposer et d&rsquo;entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements vari&eacute;s, des locaux commerciaux ou d&rsquo;activit&eacute; artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de d&eacute;fendre notre engagement pour garantir une v&eacute;ritable qualit&eacute; de service du logement, tout en s&rsquo;adaptant aux &eacute;volutions importantes de la soci&eacute;t&eacute;. Nous d&eacute;veloppons des actions qui visent une plus grande efficacit&eacute; interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adh&eacute;rons &eacute;galement aux valeurs coop&eacute;ratives et inscrivons l&#39;ensemble de nos activit&eacute;s dans une d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration de la qualit&eacute; de service rendu.<br />
<br />
<strong>LE POSTE :</strong>

<ul>
<li>Contrat&nbsp;: contrat &agrave; dur&eacute;e ind&eacute;termin&eacute;e <strong>(CDI)</strong></li>
<li>Cat&eacute;gorie&nbsp;du poste : cadre&nbsp;</li>
<li>Direction&nbsp;Maitrise d&rsquo;Ouvrage et Patrimoine / P&ocirc;le construction</li>
<li><em>R&eacute;mun&eacute;ration <strong>selon le profil </strong>: &agrave; partir de 37K&euro;</em></li>
<li>Date de prise de poste souhait&eacute;e&nbsp;: <strong>D&egrave;s que possible, d&egrave;s 05/2024</strong></li>
</ul>

Le/la&nbsp;<strong>charg&eacute;(e) d&rsquo;op&eacute;rations</strong>&nbsp;est en charge de la gestion des op&eacute;rations de construction et de r&eacute;habilitation sur les plans techniques, juridiques et financiers. Il/elle &eacute;labore, sur la base d&rsquo;un diagnostic et en concertation avec les &eacute;quipes de terrain, des programmes de travaux pour les op&eacute;rations de construction neuve, d&rsquo;acquisition am&eacute;lioration ou de r&eacute;habilitation. Il/elle travaille de concert avec les diff&eacute;rents acteurs du programme immobilier (mairie, am&eacute;nageur, concessionnaires, pompiers, ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre, bureaux d&rsquo;&eacute;tudes, etc.)<br />
<br />
&nbsp;

<strong>LES MISSIONS PRINCIPALES :</strong>


<ul>
<li>Elaborer, sur la base d&rsquo;un diagnostic et en concertation avec les &eacute;quipes de terrain, des programmes de travaux pour les op&eacute;rations de construction neuve, d&rsquo;acquisition am&eacute;lioration ou de r&eacute;habilitation</li>
<li>Assurer le montage technique, administratif et financier des op&eacute;rations</li>
<li>Garantir la bonne organisation et le pilotage des chantiers jusqu&rsquo;&agrave; leur terme</li>
<li>Surveiller les co&ucirc;ts, les d&eacute;lais et la qualit&eacute; d&rsquo;ex&eacute;cution dans le respect des r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute; et de qualit&eacute;</li>
<li>S&rsquo;assurer de la communication et de la coordination entre les diff&eacute;rents intervenants internes et externes</li>
<li>R&eacute;ceptionner les travaux et lever les r&eacute;serves, suivre les interventions durant l&rsquo;ann&eacute;e de parfait ach&egrave;vement</li>
<li>Conseiller les &eacute;quipes op&eacute;rationnelles locales et services internes</li>
</ul>

Le profil :

Diplôme et expérience :

Diplôme : formation supérieure (BAC+5) dans le domaine de l?immobilier, génie civil, bâtiment
Expérience professionnelle : à partir de 5 ans d?expérience sur un poste similaire


Connaissances et compétences spécifiques :


Connaissance réglementaire et technique du secteur du logement social
Connaissance de l?environnement réglementaire lié à l?activité du service
Connaissance du secteur de la construction de bâtiment
Connaissance en matière de pathologie du bâtiment
Gestion du montage d?opérations de construction neuve, réhabilitation ou acquisition amélioration
Aisance avec l?utilisation des outils informatiques : pack office et logiciels métiers
La maîtrise d?AUTOCAD est un plus


Aptitudes :


Capacité d?analyse et d?anticipation
Rigueur et organisation
Capacité d?argumentation et de persuasion
Force de proposition
Réactivité et sens des priorités
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Aisance rédactionnelle et relationnelle


Conditions de travail & avantages spécifiques :


Forfait-jour (FFJ)
Titres-restaurant (TR)
Poste éligible au télétravail
Accès RIE à un tarif préférentiel
Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
13ème mois
Comité Sociale et Economique (CSE)
Compte Epargne Temps (CET)
Remboursement des titres de transport en commun (50%)
Activités proposées en faveur du bien-être au travail


Localisation :


Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
Contrainte particulère : déplacéments sur le patrimoine (92230)
Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)



Cette annonce vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

 

Agenda
du recrutement