Contrôleur(se) interne - H/F - CDI H/F

Le poste

La mission :

<strong>QUI</strong><strong> </strong><strong>SOMMES-NOUS</strong><strong> </strong><strong>?</strong><br />
Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s&rsquo;engage &agrave; proposer une offre de logements diversifi&eacute;e et r&eacute;pondant aux attentes des locataires pour des parcours r&eacute;sidentiels de qualit&eacute;. Depuis pr&egrave;s de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons &agrave; c&oelig;ur de proposer et d&rsquo;entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements vari&eacute;s, des locaux commerciaux ou d&rsquo;activit&eacute; artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de d&eacute;fendre notre engagement pour garantir une v&eacute;ritable qualit&eacute; de service du logement, tout en s&rsquo;adaptant aux &eacute;volutions importantes de la soci&eacute;t&eacute;. Nous d&eacute;veloppons des actions qui visent une plus grande efficacit&eacute; interne et une meilleure satisfaction des locataires. Nous adh&eacute;rons &eacute;galement aux valeurs coop&eacute;ratives et inscrivons l&#39;ensemble de nos activit&eacute;s dans une d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration de la qualit&eacute; de service rendu.<br />
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<strong>LE POSTE :</strong>
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<li>Contrat&nbsp;: contrat &agrave; dur&eacute;e Ind&eacute;termin&eacute;e <strong>(CDI)</strong></li>
<li>Cat&eacute;gorie&nbsp;du poste : cadre</li>
<li>Temps de travail&nbsp;: temps plein (37H30)</li>
<li>Direction financi&egrave;re et comptable &ndash; P&ocirc;le gestion de la performance</li>
<li>R&eacute;mun&eacute;ration&nbsp;selon profil&nbsp;: &agrave; partir de 38K&euro;</li>
<li>Date de prise de poste souhait&eacute;e&nbsp;: <strong>D&egrave;s que possible (05/2024)</strong></li>
</ul>
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Le contr&ocirc;leur interne participe &agrave; la mise en place d&rsquo;un processus de contr&ocirc;le interne efficace au sein de Gennevilliers Habitat. Il est moteur dans la cr&eacute;ation de processus, la gestion des risques et l&rsquo;&eacute;valuation des contr&ocirc;les internes. Il s&rsquo;assure que la coop&eacute;rative respecte les r&eacute;glementations et normes applicables. Ce poste n&eacute;cessite une solide compr&eacute;hension des contr&ocirc;les internes, de la gestion des risques et des comp&eacute;tences en communication.<br />
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<strong>LES MISSIONS PRINCIPALES&nbsp;:</strong><br />
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<strong>Au titre de la conception et du d&eacute;ploiement du contr&ocirc;le interne&nbsp;:</strong>

<ul>
<li>Vous identifiez et analyser les risques lors de la conception et la mise &agrave; jour des cartographies des risques,</li>
<li>Vous accompagnez les diff&eacute;rents services de l&rsquo;entreprise dans la compr&eacute;hension des enjeux et les sensibilisez sur le contr&ocirc;le interne (formation, &eacute;changes de bonnes pratiques),</li>
<li>Vous participez &agrave; la mise en place du contr&ocirc;le interne.</li>
<li>Vous participez &agrave; l&rsquo;&eacute;laboration et &agrave; l&rsquo;animation de formations internes concernant la mise en place.</li>
</ul>
<strong>Au titre de la gestion des process&nbsp;:</strong>

<ul>
<li>Vous animez des groupes de travail sur la formalisation des process et r&eacute;digez des proc&eacute;dures en support des services&nbsp;;</li>
<li>Vous effectuerez des contr&ocirc;les permettant de s&rsquo;assurer de la mise en &oelig;uvre des process selon les r&egrave;gles d&eacute;finies&nbsp;;</li>
<li>Vous accompagnez le choix et la mise en place d&rsquo;un logiciel de gestion documentaire (proc&eacute;dures, modes op&eacute;ratoires, gestion de la documentation, etc.),</li>
<li>Vous mettez &agrave; jour la biblioth&egrave;que des proc&eacute;dures.</li>
</ul>

Le profil :

Diplôme et expérience :

Diplôme : BAC +4/+5 Ecole de commerce/université avec spécialisation en gestion des risques, audit et conformité.
Expérience professionnelle : 3/5 ans sur un poste similaire.

Une expérience confirmée en Audit ou en Contrôle interne est demandée.

Connaissances et compétences spécifiques :


Maîtrise des méthodes d?analyse des risques et la conduite de projet
Maîtrise des outils bureautiques 
Maîtrise des réglementations et normes applicables
Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe


Aptitudes et compétences comportementales :


Qualités relationnelles, pédagogiques et d?écoute
Organisation et rigueur
Esprit d?analyse et de synthèse
Force de persuasion et de proposition
Capacité à communiquer efficacement
Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents services


Conditions de travail et avantages spécifiques :


Horaires variables
RTT
Titres-restaurant (TR)
Poste éligible au télétravail
Accès RIE à un tarif préférentiel
Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
13ème mois
Comité sociale et économique (CSE)
Compte épargne temps (CET)
Remboursement des titres de transport en commun (50%)
Activités proposées en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail


Localisation :


Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers
Transports proches : Métro 13, RER C, T1, Bus 178
Stationnement gratuit autour du siège (avec un disque de stationnement)


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