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Détail de l'offre

Chef de projets performance industrielle H/F

Infos clés

Référence :
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Fonction :
Éducatif - Social
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Sorbiers (42)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
14/05/2024
Niveau :
Inférieur à Bac
Rémunération :
de 40000 à 50000 € / an
 

L'entreprise

Exaltan RH

Grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service, EXALTAN RH accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutement CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.

Le poste

La mission :

Fabricant maroquinier Français depuis 1932, l?entreprise
SACAR
basé à La Talaudière (42) s?est consacrée à la bagagerie et la maroquinerie de luxe avec des valeurs de qualité et d?excellence qui lui sont chères.


Depuis 2016 au sein du groupe VSR composé de 5 sociétés : Cottel.com (03), La Compagnie Française des Crayons (42), Sacar (42), Les Petites Maries (36) et la Manufacture Roannaise de Maroquinerie (42) aux activités industrielles variées,
SACAR
poursuit son développement tout en préservant le savoir-faire et la qualité de ses produits finis.


L'entreprise offre un environnement dynamique où chaque membre de l'équipe contribue à son succès. L'innovation est au coeur de leurs pratiques, combinant les dernières avancées technologiques avec des méthodes artisanales pour repousser les limites de la créativité.


Avec une rigueur et un savoir-faire inégalés,
SACAR
maîtrise chaque aspect de la production, investissant dans des équipements modernes pour garantir efficacité et flexibilité.


Avec 3300 m² de production,
SACAR
offre à ses collaborateurs des opportunités d'apprentissage et d'évolution professionnelle, favorisant la créativité et le dépassement de soi.


SACAR recherche un professionnel passionné par l?
industrie
, doté d?une solide expérience dans l'
amélioration continue
et la
gestion de projets
. Votre
pugnacité
, votre
curiosité professionnelle
, et votre
goût pour le savoir-faire manuel
seront des atouts indispensables pour occuper ce poste de
Chef de projets performance industrielle H/F
,
poste résolument terrain.





VOTRE CHALLENGE ? LES ENJEUX ?


En tant que Chef de Projets Performance Industrielle H/F, vous aurez l'opportunité de contribuer à cet héritage d'excellence en structurant et en pilotant l'amélioration de la performance des ateliers de production.

Sous la supervision du Directeur de Site et en collaboration étroite avec les différents départements, vous serez le garant de l'efficacité opérationnelle et de la qualité de nos processus de fabrication :


·
Structuration et Pilotage de l'Amélioration Continue
: Vous dirigerez des initiatives visant à améliorer l'efficacité et la productivité des ilots de production. À travers des plans d'amélioration de la productivité, vous contribuerez à la mise en place de processus plus efficaces et rentables

·
Gestion de Projets
: Vous animerez et suivrez des chantiers d'amélioration de la performance industrielle, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais et les budgets impartis

·
Optimisation des Outils et Processus
: Vous identifierez les opportunités d'optimisation des outils de suivi, de mesure et de communication de la performance, afin d'assurer une prise de décision éclairée et une communication transparente au sein de l'équipe

·
Support à l'Industrialisation
: Vous accompagnerez l'industrialisation et les montées en puissance des nouveaux produits, en garantissant une transition fluide des phases de développement à la production

·
Analyse et Résolution de Problèmes
: Vous analyserez les processus de production existants, identifierez les inefficacités et proposerez des solutions innovantes pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle

Le profil :

FORMATION


Ingénieur process, ingénieur génie industriel, type ITECH. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement d'excellence industrielle.




COMPÉTENCES REQUISES


- Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, PDCA, etc.)

- Connaissance des modes d'exploitation d'un système de production

- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes

- Excellentes compétences en communication et en travail d?équipe

- Sens aigu de l?organisation, de la rigueur et de la réactivité






CAPACITÉS ET APTITUDES


- Être à l?aise sur le « terrain »

- Curiosité professionnelle et volonté d?apprendre en continu

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