Assistant(e) en Ressources Humaines H/F Alternance/Apprentissage H/F
Infos clés
- Référence :
- 1764315
- Fonction :
- Assistanat / Secrétariat
- Secteur d'activité :
- Autre
- Localisation :
- Paris
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois minimum
- Date de début :
- 16/05/2024
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- Voir annonce
L'entreprise
IFTE IDF
<br>Entreprise de développement de logiciels. Nous sommes une communauté d'innovateurs passionnés, unie par notre engagement envers l'excellence technologique et le soutien mutuel.<br><br><br><br><br>Nous croyons fermement à la bienveillance et à l'entraide, car nous savons que c'est en travaillant ensemble que nous pouvons atteindre des résultats exceptionnels.<br><br><br><br><br>Spécialisés dans le développement de logiciels sur mesure pour une variété de secteurs, y compris la finance, la santé, le commerce électronique et la gestion des ressources humaines. <br><br><br><br><br>Équipe dynamique travaille sur des projets allant de l'intelligence artificielle et de l'apprentissage automatique à la réalité augmentée et à la cybersécurité.<br><br><br><br><br>Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution professionnelle, car nous sommes profondément investis dans leur épanouissement personnel et professionnel.<br> Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste
La mission :
<br>- Soutien dans le recrutement : de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des CVs, organisation des entretiens, et intégration des nouveaux employés.<br><br><br><br><br>- Participation à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers employés, suivi des absences et congés.<br><br><br><br><br>- Collaboration à la mise en oeuvre de la formation continue des employés.<br><br><br><br><br>- Aide à la gestion des projets RH tels que les enquêtes de satisfaction et les plans de développement personnel.<br><br><br><br><br>- Interaction régulière avec l'ensemble des départements de l'entreprise pour harmoniser les pratiques RH et répondre aux besoins spécifiques.<br><br><br><br>
Le profil :
<br>- Étudiant(e) préparant un Bachelor en Ressources Humaines, motivé(e) par l'apprentissage pratique.<br><br><br><br><br>- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.<br><br><br><br><br>- Sens de la communication développé, tant à l'écrit qu'à l'oral.<br><br><br><br><br>- Intérêt pour le travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome.<br><br><br><br><br>- Maîtrise des outils informatiques de base et intérêt pour les systèmes d'information RH.<br><br><br><br>
Agenda
du recrutement
