ADECCO CFA
<br>UrbanEx propose des voyages d'exploration urbaine uniques, mettant en lumière les aspects culturels, historiques et artistiques des villes du monde entier.<br><br><br><br><br>Notre entreprise est guidée par des valeurs d'exploration, d'authenticité et de respect des cultures locales.<br><br><br><br><br>Nous offrons des circuits personnalisés qui offrent une expérience authentique en mettant en avant les quartiers locaux, les traditions culinaires et les sites emblématiques souvent méconnus des touristes.<br><br><br><br><br>Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d'évolution professionnelle et personnelle, car nous sommes engagés dans leur croissance et leur développement.<br> Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
<br>En tant que Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre équipe en identifiant et attirant les meilleurs talents. Vos responsabilités incluront :<br><br><br><br><br>- La mise en oeuvre de stratégies de recrutement innovantes pour attirer des profils diversifiés.<br>- La gestion du processus de recrutement de A à Z, incluant la rédaction d'annonces, la sélection des CV, l'organisation et la conduite des entretiens.<br>- Le développement de partenariats avec des écoles et des universités pour promouvoir notre marque employeur.<br>- L'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement actif et la construction d'une communauté.<br>- La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins en recrutement et adapter les stratégies en conséquence.<br><br><br><br>
<br>Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) et dynamique, qui cherche à obtenir un Titre RNCP de niveau 6, chargé de recrutement, et désireux(se) d'acquérir une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines.<br><br><br><br><br> Compétences et qualités requises :<br><br>- Excellentes capacités de communication écrite et orale.<br>- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.<br>- Proactivité et autonomie, avec un fort esprit d'équipe.<br>- Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines.<br>- Maîtrise des outils informatiques de base et des plateformes de recrutement en ligne.<br><br><br><br>