Chef de projet digital - (H/F) - En alternance H/F

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

OpenClassrooms recherche un Chef de projet digital en contrat d?apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l?État.



Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms ou souhaitent s?inscrire chez OpenClassrooms pour leur alternance. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.



Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Vos missions en tant que Chef de projet digital en alternance :

- Participation au développement et à l'organisation de programmes physiques et virtuels sur différent sujets de "Learning & Development".

- Soutien des initiatives de développement des talents telles que l'intégration des nouveaux employés, le développement des compétences, l'accompagnement des managers et l'engagement.

- Gestion de la logistique des programmes : gestion des participants, communication sur les formations, coordination des intervenants, animation/facilitation des présentations et ateliers si besoin.

- Maintien des tableaux de bord L&D pour assurer la visibilité et le suivi de la réussite de nos programmes.

- Identification et cartographie des compétences critiques nécessaires pour atteindre les objectifs actuels et futurs de l'entreprise.

- Identification des écarts entre le niveau actuel des compétences critiques et le niveau ciblé pour permettre notre succès.

- Travail en collaboration avec notre spécialiste Développement des Carrières pour adresser les écarts identifiés et mettre en ?uvre des parcours d'apprentissage structurés permettant aux employés d'acquérir et d'améliorer ces compétences critiques.

- Mise en lien de la cartographie des compétences et de nos parcours de carrière afin d'aider les employés à comprendre les attentes sur les différents postes disponibles au sein de l'organisation.



Poste basé à Montreuil (Île-de-France). Travail en hybride.



Rythme d?alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée


En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Le profil :

Profil recherché

- Étudiant(e) en études supérieures, idéalement en RH, vous avez un réel intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion de projet et avez idéalement une première expérience dans ce domaine.

- Vous possédez d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.

- Dynamisme, polyvalence et autonomie seront également les maîtres mots de cette alternance.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur.

- Vous êtes à l'aise avec Excel, et éventuellement avec Power BI.

- La connaissance d'outils tels que Miro ou Klaxoon est un plus.

- Un niveau d'anglais courant est indispensable pour cette alternance.



Merci de votre attention.