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Détail de l'offre

Responsable service social H/F

Infos clés

Référence :
REF38714
Fonction :
Comptable
Secteur d'activité :
Comptabilité / Contrôle de gestion
Localisation :
Reims (51)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
17/05/2024
Niveau :
Bac+2/3 (L)
Rémunération :
moins de 20000 € / an
 

L'entreprise

FCN
Visiter le site de l'entreprise

Avec un réseau de 620 salariés répartis sur 39 sites, le cabinet FCN est devenu, depuis sa création il y a plus de 75 ans à Epernay, l?une des principales sociétés d?expertise comptable et de commissariat aux comptes de France. 17 000 clients nous font confiance chaque année, grâce à la proximité de nos équipes et à leur réactivité. Fort de sa taille et de sa liberté d?action, FCN propose une large gamme de services, allant bien au-delà des missions traditionnelles d?expertise comptable et de commissariat aux comptes, avec notamment des prestations de spécialistes en droit social, droit des affaires, droit fiscal, ou encore en matière de conseil en gestion de patrimoine.

Le poste

La mission :

Nous recherchons un(e) Responsable du service social pour rejoindre notre &eacute;quipe dynamique. Ce poste offre une opportunit&eacute; de manager notre service social-paie (compos&eacute; de 5 Gestionnaires paie), de conseiller nos clients sur toutes les questions relatives au droit du travail et de la s&eacute;curit&eacute; sociale, et de contribuer activement au d&eacute;veloppement de notre cabinet.<br />
<br />
Responsabilit&eacute;s&nbsp;:
<ul>
<li>R&eacute;aliser la gestion compl&egrave;te de la paie pour un portefeuille de clients diversifi&eacute;s : collecte des &eacute;l&eacute;ments variables, &eacute;tablissement des bulletins de paie, d&eacute;clarations sociales (DSN, ...).</li>
<li>Assurer le conseil et l&#39;accompagnement des clients sur les questions sociales&nbsp;: l&eacute;gislation du travail, conventions collectives, proc&eacute;dures,&hellip;</li>
<li>Superviser et coordonner l&#39;ensemble des activit&eacute;s du service social, y compris la production de la paie, la gestion administrative du personnel, l&#39;&eacute;tablissement des d&eacute;clarations sociales.</li>
<li>D&eacute;ployer les nouveaux outils.</li>
<li>Participer au param&eacute;trage et &agrave; l&rsquo;optimisation des outils.</li>
<li>Assurer une veille r&eacute;glementaire pour garantir la conformit&eacute; aux &eacute;volutions l&eacute;gales et conventionnelles.</li>
</ul>

Le profil :

Vous êtes passionné(e) par la paie ? Vous aimez le contact client ?

Vous êtes titulaire d?un BAC+3 en paie et vous disposez d?au moins 3 ans d?expérience sur un poste similaire au sein d?un cabinet d?expertise comptable, la connaissance du logiciel Silae serait un plus.

Votre capacité à encadrer et à motiver une équipe tout en favorisant le développement des compétences individuelles et collectives est impératif pour ce poste.

Vous êtes dynamique, doté(e) d?un bon relationnel, et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d?initiative, votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l?analyse et vos qualités rédactionnelles.
 

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