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Détail de l'offre

Saisonnier: animateur/Directeur vacances estivales H/F

Infos clés

Référence :
REF36806
Fonction :
Employé administratif
Secteur d'activité :
Collectivités / Service Public
Localisation :
Deauville (14)
Type de contrat :
CDD / Temps plein
Durée :
1 à 3 mois
Date de début :
08/07/2024
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 20000 € / an
 

L'entreprise

Ville de Deauville
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Ville à taille humaine, est réputée depuis le 19ème siècle, pour son bord de mer, son architecture balnéaire, sa vocation touristique et son ouverture au monde. Elle a forgé son attractivité sur le développement d?infrastructures d?accueil et de loisirs de premier plan ? du Centre international de Deauville au lieu de vie et de culture Les Franciscaines ? sur une forte compétence pour l?accueil d?événements internationaux, et une politique touristique volontariste qui privilégie la rencontre, le partage, la culture et le sport dans un environnement préservé. Prendre le large pour des plaisirs nautiques, s?échapper au c?ur de grands espaces naturels à pied ou à cheval, ici la mer et la nature sont partout ; la vie culturelle et sportive est foisonnante. Située au c?ur même de la Normandie - la ville est à égale distance (45 mn) des trois métropoles régionales - Caen, Rouen et Le Havre - et au bord de la mer, elle jouxte un terroir exceptionnel, le verdoyant Pays d'Auge. Au cadre de vie remarquable, s'ajoute une conviction - le tourisme ne vaut que s?il est source de partage, d?échanges et de progrès pour tous - habitants comme visiteurs.

Le poste

La mission :

<strong>OFFRE D?EMPLOI</strong> DE LA VILLE DE DEAUVILLE<br />
 SAISONNIER : Animateur/directeur ? vacances estivales<br />
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En charge d'un ACMSH, l'agent dirige l'Espace Jeunes de Deauville, accueillant des jeunes de 12 à 17 ans (49 Jeunes max), dans le cadre du projet éducatif du territoire et en lien avec le service EJSC.<br />
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<strong>MISSIONS </strong><br />
Encadrer une équipe constituée de 4 animateurs (animation, accompagnement, encadrement sur la durée du séjour) ;<br />
Elaborer et mettre en ?uvre un projet pédagogique en cohérence avec un projet éducatif territorial ;<br />
Concevoir en équipe des programmes d?activités de loisirs adaptés au public concerner et s?assurer de la bonne mise en ?uvre ;<br />
Assurer l?accueil des familles et des jeunes et s?assurer du suivi des inscriptions administratives ;<br />
Veiller à assurer la sécurité physique, affective et moral des jeunes ;<br />
Faire respecter les consignes de sécurité en conformité avec les instructions de la SDEJS et la réglementation relative aux ERP.<br />
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<strong>COMPETENCES</strong>
<ul>
<li>Organiser et mettre en application le projet, en s'assurant de la bonne planification et du bon déroulement des animations mais également de la bonne tenue du groupe placé sous sa responsabilité</li>
<li>Informer les familles et les jeunes sur le déroulement des animations et le fonctionnement du séjour</li>
<li>Respecter et faire respecter l?application des règles de sécurité</li>
<li>Capacité à mettre en ?uvre des outils d'évaluation au regard des objectifs pédagogiques définis en amont</li>
<li>Connaissances du droit et de la législation en matière d?animation jeunesse et des ERP.</li>
<li>Capacité à rendre compte de l'activité au service de rattachement (Suivi du budget, de bons de commande, inscription et suivi administratif des jeunes, difficultés rencontrées?)</li>
<li>Construire, proposer et fédérer une équipe d?animateur sur un projet de séjour</li>
<li>Elaborer et mettre en ?uvre un projet pédagogique et des programmes d?activités au sein de la structure en cohérence avec le projet éducatif du service</li>
<li>Proposer un projet pédagogique adapté à la tranche d'âge concernée</li>
</ul>
<br />
<strong>LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT</strong><br />
En centre-ville et proche de la plage dont la réputation internationale attire de nombreux visiteurs chaque année, l?environnement est plaisant.<br />
Cadre d?emploi d?agent contractuel de catégorie C<br />
35 heures hebdomadaires. Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux obligations du service.<br />
<br />
<strong>CADRE D?EMPLOI  </strong><br />
DU 8 juillet au 23 Août 2024<br />
45 heures hebdomadaires. Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires, grande disponibilité et adaptation aux contraintes du service.<br />
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<strong>POUR POSTULER</strong><br />
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : <a href='https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville'>https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville</a><br />
ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE<br />
Tel : 02 31 14 02 02<br />
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Le profil :

PROFIL
Permis B souhaité
Être âgé de 18 ans minimum
Être de nationalité française
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Casier judiciaire vierge
Grande disponibilité, horaires d'ouverture de la structure: 9h-18h
Temps de travail : 45 heures hebdomadaire
BPJEPS ou BAFD (ou équivalence)

Agenda
du recrutement