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Détail de l'offre

CHEF D?EQUIPE - JUNIOR - TRANSPORT H/F

Infos clés

Référence :
REF22785
Fonction :
Energie - Pétrole - Nucléaire - Gaz
Secteur d'activité :
Energie / Pétrole / Nucléaire / Ressources
Localisation :
Nanterre (92)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
11/10/2023
Niveau :
Bac+2/3 (L)
Rémunération :
de 30000 à 40000 € / an
 

L'entreprise

Sepur
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Acteur majeur de la collecte en Ile-de-France et en province, SEPUR intervient aujourd?hui sur plus de 40 agences et met en ?uvre 1800 véhicules

Le poste

La mission :

<strong>CADRE GÉNÉRAL</strong>

<ul>
<li>Encadrement d'une équipe</li>
<li>Gestion et suivi administratif du personnel (Congés, accident du travail, maladie, heures supplémentaires...).</li>
<li>Planification des opérations de propreté en fonction des saisons (Ramassage des feuilles mortes, désherbage de l'Espace Public, déneigement...).</li>
<li>Suivi et contrôle des équipes sur le terrain.</li>
<li>Participation à l'achat du matériel de propreté.</li>
<li>Coordination des équipes (propreté manuelle et/ou mécanique).</li>
<li>Proposition d'amélioration du service rendu.</li>
<li>Participe aux réunions de travail et d?information organisées par les responsables ou au sein de l?établissement</li>
</ul>

<strong>MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE</strong>


<ul>
<li>Anime et pilote l?équipe : plannings, gestion des absences et formations, habilitations, règles de sécurité, respect des horaires, gestion remplacements, etc.</li>
<li>Elabore et contrôle les procédures de travail.</li>
<li>Garantit la qualité des prestations et la continuité du service de son équipe auprès de l'ensemble des bénéficiaires du service.</li>
<li>Effectue des suivis de prestations afin de constater le travail exécuté et les problématiques rencontrées par les équipes afin de proposer au responsable une amélioration du service et l?optimisation et/ou le rééquilibrage des secteurs.</li>
</ul>

<strong>GESTION DE L'UNITÉ PROPRETÉ URBAINE</strong>


<ul>
<li>Contribue à l?organisation stratégique et l?optimisation du service.</li>
<li>Assure le suivi et reporting de l?activité de l?équipe permettant d?en optimiser le fonctionnement.</li>
<li>Force de proposition pour améliorer et optimiser les secteurs dont il a la responsabilité.</li>
</ul>

<strong>COORDINATIONS DES ACTEURS</strong>


<ul>
<li>Règle les problèmes de propreté urbaine liés à l?activité du service.</li>
<li>Participe à des réunions avec le public ou avec des élus.</li>
<li>Effectue la liaison entre les mairies et nos agents sur le terrain.</li>
</ul>

Le profil :

BAC +2Ayant une expérience d'au moins 2ans dans un poste similaire 

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