Cabinet Mozaik RH
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Dédiée àl'inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France àagir contre les discriminations àl'emploi. Innovant son modèle est au service d'un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre àchacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d'organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés. Rejoindre la Fondation Mozaïk, c'est prendre part àdes projets ambitieux reposant sur des valeurs fortes : égalité, diversité, culture d'ouverture aux besoins et usages, innovation, respect, coopération et solidarité. Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, àtravers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent àParis (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique.
Dédiée àl'inclusion économique, la Fondation Mozaïk est la première fondation actionnaire en France àagir contre les discriminations àl'emploi. Innovant son modèle est au service d'un changement global des pratiques et des mentalités pour permettre àchacune et chacun de trouver sa juste place sans autre considération que celles de ses compétences. Son objectif est d'organiser la rencontre entre recruteurs et candidats des territoires moins privilégiés.
Le Groupe IFOCOP est un organisme de formation professionnelle pour adultes créé en 1969 par le Ministère des PME pour améliorer l'employabilité des salariés et des demandeurs d'emploi. Spécialisé dans le domaine tertiaire depuis plus de 50 ans et aujourd'hui certifié QUALIOPI, le réseau ifocop rassemble plus de 23 000 diplômés (depuis 2002) et forme plus de 3000 apprenants chaque année !
Dans le cadre du Meet'Up organisé par le Conseil Régional de l'IDF et la FONDATION MOZAIK, IFOCOP propose actuellement une alternance Comptable F/H.
Descriptif métier
Le (la) « Comptable » centralise et enregistre les données commerciales et financières d'une structure pour établir les comptes selon les normes exigées et les
obligations légales. Il contrôle, analyse et rend compte de la situation économique de la structure.
En PME, le comptable doit être polyvalent : de la gestion des opérations comptables àla préparation du bilan et du compte de résultat. En cabinet d'expertise, il gère plusieurs dossiers. Dans une grande entreprise, le poste est plus spécialisé : comptabilité générale, clients, fournisseurs... Rigueur et méthode sont des qualités indispensables pour ce métier àresponsabilité qui comporte 3 dimensions : technique (saisie et révision comptables), organisationnelle (respect des délais, suivi administratif) et relationnelle (gestion de la relation client, présentation des comptes).
PROGRAMME
Traiter des opérations comptables et fiscales
* Vérifier les documents commerciaux (physiques ou dématérialisés)
* Enregistrer les pièces comptables dans le système comptable
* Lettrer les comptes généraux et auxiliaires de façon manuelle ou automatique
* Identifier les comptes correspondants aux écritures bancaires
* Établir des états de rapprochements bancaires en utilisant un logiciel de comptabilité
Établir et comptabiliser les paies
* Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
* Établir et éditer les bulletins de salaires
* Contrôler les charges
Pré-requis : Bac ou diplômé équivalent obtenu
Durée : 14 mois
Rythme : 2J en formation / 3J en entreprise
Admission : dossier + entretien de positionnement + 1 test