Régleur H/F

Le poste

La mission :

<strong>Votre mission</strong>
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le réglage, la conduite et la performance d'un parc de machines d'usinage et de meulage d'acier (rectification) en moyenne série.
Votre rôle : garantir la qualité, la régularité et la fiabilité de la production, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de l'atelier.
Vos principales responsabilités :
? Assurer la mise en route et le réglage des machines d'usinage à commande numérique.
? Gérer le réapprovisionnement des composants, le contrôle qualité en cours de production et les changements d'outillages.
? Réaliser les ajustements de paramètres nécessaires pour maintenir la qualité et la productivité.
? Effectuer la maintenance de premier niveau et les changements de format simples à modérés.
? Créer, modifier ou optimiser les programmes CN ou trajectoires robots.
? Identifier les causes de non-qualité et proposer des actions correctives.
? Renseigner les documents de production et assurer les passations d'équipes.
? Participer à la formation et à l'accompagnement des opérateurs, dans un esprit d'entraide et de montée en compétence collective.
Vous êtes au coeur de la production : chaque geste compte, chaque réglage se voit dans la qualité finale du produit OPINEL.

Le profil :

<strong>Votre profil</strong>
? Formation en productique, mécanique ou usinage (CAP, Bac Pro, BTS) ou expérience significative sur des postes similaires.
? Maîtrise ou bonne connaissance des techniques d'usinage CN et des environnements industriels.
? Esprit d'analyse, rigueur et réactivité face aux aléas techniques.
? Capacité à travailler en équipe, dans un climat de confiance et de coopération.
? Curiosité technique, envie d'apprendre et d'améliorer en continu.
? Lecture de plans, notions de programmation et culture qualité appréciées.
<strong>Pourquoi rejoindre OPINEL ?</strong>
? Une entreprise patrimoniale française reconnue dans le monde entier.
? Un atelier moderne, des équipements entretenus et une équipe expérimentée.
? Un management de proximité et un esprit d'équipe fort.
? Des perspectives d'évolution au sein d'une société qui valorise le savoir-faire, la précision et la passion du métier.
<strong>Processus de recrutement</strong>
1. Premier échange téléphonique avec le cabinet Proximethic, pour valider les attentes respectives.
2. Entretien approfondi en visio avec débriefing du test de personnalité (1h30)
3. Synthèse de candidature transmise au DRH d'OPINEL.
4. 1 à 2 entretiens sur site à Chambéry, avec le DRH, le Responsable d'Atelier et le Responsable de production.
5. Réponse donnée sous 1 à 2 semaines maximum après le dernier entretien.
Envie de mettre votre savoir-faire au service d'une marque emblématique ?
Postulez dès maintenant pour rejoindre OPINEL et écrire la suite d'une belle histoire industrielle française.