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Détail de l'offre

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H EN ALTERNANCE H/F

Infos clés

Référence :
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H EN ALTERNANCE
Fonction :
Paie - Administration du personnel / Ressources Humaines
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
75012
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
6 mois minimum
Date de début :
01/02/2023
Niveau :
Bac+2/3 (L)
 

L'entreprise

Opéra
Groupe : de Paris

L'Opéra national de Paris est un Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC) régi par la comptabilité publique et placé sous la tutelle du Ministère de la culture. Il regroupe l'opéra Garnier, l'opéra Bastille, ainsi que l'école de Danse de Nanterre. Il emploie environ 1600 salariés qui relèvent du droit privé.

Le poste

La mission :

DESCRIPTIF DU POSTE :

Sous l'encadrement des responsables paie et administration du personnel, le.la gestionnaire paie et administration du personnel en alternance participe à la mise en oeuvre des opérations nécessaires à la paie et à la gestion administrative des salariés d'un périmètre donné dans le respect des process et de la réglementation légale et conventionnelle.

Il.elle a pour missions principales :

o Participer à la mise en oeuvre et au respect des procédures internes à la DRH
o Etablir tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail,
o suivi des périodes d'essai, avenants, suspensions de contrat, attestations diverse, départs et mises à la retraite
o Assurer l'Intégration des salariés et tenue des dossiers administratifs papiers et numériques.
o Assurer la gestion individualisée des dispositifs de protection sociale (mutuelle, retraite Opéra et retraite additionnelle, PERECO).
o Assurer les opérations nécessaires au calcul de la paie et des charges afférentes
o Assurer le suivi administratif et la gestion du personnel des salariés d'un périmètre donné
o Assurer la liaison avec les services concernant les contrats et/ou états de présence
o Saisir les éléments variables et des absences (maladie, congés...)
o Conseiller et accompagner les salariés sur les problématiques paie et d'administration du personnel

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE, LE CAS ECHEANT :
o Activité pouvant s'exercer dans tout lieu utilisé par l'Opéra national de Paris.

Le profil :

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE :
Formation et/ou expérience :
o Vous êtes de formation supérieure de niveau Bac +2 minimum en ressources humaines
Connaissances :
o Maîtrise des outils informatiques
o Connaissances de la législation sociale paie et des règles de droit du travail

Qualités requises :
o Rigueur
o Sens du travail en équipe
o Bonnes aptitudes relationnelles
o Curiosité
o Confidentialité
o Grande capacité d'organisation de son travail et d'anticipation des tâches

Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par email à recrutement@operadeparis.fr avec en objet « Nom du poste + Nom Prénom ».

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